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有案底不能进厂,可以与工厂招聘人员再协商。刑满释放人员就业的,用人单位不得就业歧视。除了参军、入党、考公务员等法律明确规定的情况外,有犯罪记录的人仍然有劳动的权利和义务,仍然享有工作权。
有案底的人不能去国有企业。国有企业招聘要求:遵纪守法,品行端正,无社会劣迹和违法犯罪记录,未参与非法组织。另外一些私人企业对工作人员有特殊要求的也不能去,在招聘时招聘简章要求里有说明。
如果是因为厂房的过错导致流产,可以要求厂方承担责任;如果是因为自己的过错导致流产,则厂方无需承担责任,但是可以要求厂方给予一定的产假。
可以查到,企事业单位重要岗位人员任用需要调查了解的,可以派人持有效证件及单位介绍信,申请派出所查询。案底不会消除,会伴随着个人一辈子。但犯罪的时候不满十八周岁,被判处五年有期徒刑以下刑罚的,应当对相关
工厂是不会主动去查案底的,在录用你的时候申请表和无刑事犯罪记录表会一起发给你。让你去派出所办理一个无刑事犯罪记录。有些工厂要这些东西,有些工厂需要看你以前敢做什么,比如嫖娼,比如聚众斗殴,比如赌博。他
可以,看看公司是否有要求。犯罪记录是国家专门机关对犯罪人员情况的客观记录。犯罪记录制度是现代社会管理制度的重要组成部分。当事人因犯罪被判处刑罚后,根据最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到。公司在破产时,虽然已经资不抵债,但是公司欠下的工伤赔偿金在第一清偿顺序,故此只要工伤赔偿的金额不是十分的大,此时即使公司已经濒临破产,或者是已经进入破产程序,此时职员的工伤赔偿金也依旧可以获得。工伤索赔的赔偿项目有
刑事案件中,检察机关对犯罪嫌疑人不起诉的情况有两种,是否留有案底需要具体判断。第一种是,犯罪嫌疑人本身没有违法犯罪事实,或者其行为尚未达到刑事处罚的标准,不需要承担刑事责任。因而检察机关决定不起诉,这种情况下犯罪嫌疑人不会留有案底。第二种情
因醉驾而被判缓刑是会有案底的。在刑事拘留期限内,公安机关进行侦查后认为犯罪证据确凿,犯罪分子因而被批捕,最终被定罪量刑,这是会有案底的。缓刑,全称暂缓量刑,是指对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执