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对于开公司的车出车祸怎么赔偿的问题出差是职务行为,出差方的责任由公司承担。如果出差方负事故的主要责任或全部责任,就由出差人和公司对外负连带责任。最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释(2003)第九条雇员在从事雇佣活动中
一、注册公司基本流程: 1、查询企业名称; 2、客户提供基本资料; 3、工商初审刻章备案; 4、验资; 5、提交工商局审批,打印营业执照; 6、办理企业组织机构代码证; 7、办理税务登记证; 8、领取全部执照,和其他相关材料。 二、注册公司
注册公司流程: 第一步:准备5个以上公司名称到工商局核名。 第二步:到刻章厂刻章一套,分为公章、财务章、法人章、合同章。同时到银行开立验资户并存入投资款。 第三步:整理资料到工商局办理营业执照。 第四
贷款工资证明包括贷款人姓名、商业贷款申请原因、工资收入等。开具收入证明时,应注意以下几点:按银行要求格式开具;联系方式留下单位座机;收入证明应每月支付两倍;加盖单位公章或人事章。
存在劳动关系的;可以工资收条、签到名单等来证明。2.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。3.公司为员工缴纳社保是
股东大会会议由董事会依照公司法规定负责召集,由董事长主持。董事长因特殊原因不能履行职务或不履行职务时,由副董事长主持,副董事长不能履行或不履行职务的,由半数以上董事共同推举一名董事主持。董事会不能履行
合伙做生意的,协议应当这样写: 1、合伙的事项是什么,这个是必须写清楚的; 2、所有合伙人的姓名和住所; 3、合伙人的出资方式、数额和缴付期限; 4、利润分配、亏损分担方式; 5、合伙事务的执行; 6、入伙与退伙; 7、合伙人发生争议后,解
公司让待岗不开除,最后被辞退的,那么劳动者可以获得一定的赔偿。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、未及时足额支付劳动报酬的; 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 4、
公司无理由开除员工的赔偿如下: 1、一般需要支付支付双倍经济补偿的赔偿金; 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月的工资; 3、六个月以上不满一年的,按一年计算; 4、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 用