*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
协议与合同没有从属关系,有一部分协议就是合同。如果协议是平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议,则该协议就是合同。但也有的协议不是合同。 合同纠纷的解决方式 合同纠纷当事人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼四种方式解决合同纠纷。和解
行为人订立口头协议,如果具有非法占有的目的和欺诈的故意,实施了骗取对方当事人财物,数额较大的行为的,可构成合同诈骗。一般构成该罪的,可处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
主要看你有没有相应的资质,如果没有,那么承揽人就有选任错误,就应当承担一部分责任。
工厂的安全免责协议存在下列情形的不合法: 1、工厂免除自己的责任,不承担劳动合同约定的; 2、免除劳动合同法规定的责任的; 3、造成对方人身损害或者因故意或者重大过失造成对方财产损失免责的。
属于合伙协议。主要内容包括:《合伙企业法》第十八条合伙协议应当载明下列事项:(一)合伙企业的名称和主要经营场所的地点;(二)合伙目的和合伙经营范围;(三)合伙人的姓名或者名称、住所;(四)合伙人的出资
经营内容违法的,合伙时签的协议无效。经营内容违法的,属于违反法律、行政法规的强制性规定。违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是,该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。 《民法典》
合同违约不属于合同终止。合同违约是指,合同一方当事人不履行合同义务或者是履行合同义务不符合双方的约定,在合同违约的情况下,双方当事人之间的合同关系依然存在,没有消灭。而合同终止是指,合同的权利义务关系终止。导致合同终止主要有以下情形:1、债
被骗签合同属于诈骗。根据我国法律规定,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,虚构事实或以虚假的证明等方法,骗取对方当事人财物的,构成合同欺诈罪,应当追究其刑事责任,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金,数额巨大或者有
劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征。劳动者和单位就劳动合同条款内容达成一致意见,劳动合同就算成立。用人单位按劳动者劳动的数量和质量给付劳动报酬,不能无偿使用劳动力。劳动者与用人单位都享有一定的权利并履行相应的义务。劳动合同一般是指,劳动