在公司两天公司没有签定劳动合同。现在辞退怎么处理

2024-06-23 19

普法内容

是否约定了试用期，在试用期内，双方都有权解除合同关系。

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之前没有签劳动合同现在公司要求签
建立劳动关系应当订立劳动合同，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

2020-10-06 923
在公司做三年，没签合同现在辞职
无论企业是否与劳动者签订劳动合同，只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。

2020-08-04 246
在公司买满十五年社保公司辞退也没签劳动合同
公司辞退你是否有给你出具辞退通知书或解除合同通知书公司一直没签劳动合同一年后已经视为签订了无固定期限劳动合同了。

2024-06-19 31

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在公司工作一年半, 有劳动合同没有续签, 现在公司辞退我该怎么办？
由于您在这家单位已经工作超过一年的时间而且单位仍然没有和您签订劳动合同，根据劳动合同法的规定，您现在应该视为和单位已经是无固定期限的劳动合同关系，单位不可以随便解除你们之间的劳动关系。如果单位将您辞退

2022-05-06 15,340
公司没有跟我签订劳动合同，现在单方面辞退
可以申请劳动仲裁，要求公司承担未签订劳动合同的双倍工资，违法解除劳动合同的经济赔偿金

2023-06-17 15,340
在公司工作了一个半月没有签劳动合同, 现在被公司辞退, 有没有补偿
有补偿。不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等. 单位违法解除劳动合同,你可以要求双

2022-01-18 15,340
在公司上班没有签劳动合同, 但是有公司签的合同, 公司有权利辞退吗
有！未签订劳动合同的，员工可以主张：一是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，一年后的第一天开始就视为无固定期限劳动合同。企业没有签订的，劳动者可以要求补签无固定期限劳动合同；二是补缴社会保险；

2022-02-06 15,340

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01:14
欠公司货款现在没钱还怎么办
欠公司货款没钱还的，当事人应当积极与公司联系，表达自己有意愿还款但目前暂无还款能力，希望公司能宽限一段时间。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知，如果公司不愿意宽限一段时间并起诉当事人的，当事人应当积极应诉。具体在收到法院邮寄的法

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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
在公司做了5年，被辞退，赔偿的规定如下：1、如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同，并且与劳动者协商一致解除劳动合同的，此时用人单位需要支付经济补偿金；2、劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工，只有符合法定的条件和程序公司才可以辞退员工，

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00:58
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
签了劳动合同，公司因经营困难或转产技术革新等进行经济性裁员，劳动者可以获得经济补偿金。经济补偿金按照劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经

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