事业单位签订合同合同上要有哪些

2024-05-19 9

普法内容

《事业单位人事管理条例》第四章聘用合同第十二条事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。第十四条事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。第十五条事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。第十六条事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。第十七条事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。第十八条事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。第十九条自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。

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事业单位合同签订年限
合同期限一般不低于3年。

2020-02-09 510
事业单位签订了10年合同，合理吗
在法律层面上，固定期限的劳动合同的设定是合法的。至于合同的时长，既可以设定为相对短暂的周期，例如半年、年度或两年，也可涵盖较长期限，比如五年、十年乃至更长的时间跨度。无论合同期的长短如何变化，其开始以及结束的日期都是固定不变的。至于具体的期

2024-04-29 34
事业单位上班签订无固定期限合同解聘时有哪些赔偿
1、当用人单位以合法合规之理由终止与劳动者所签署的劳动合同时，无需承担支付经济补偿金或赔偿金的法律责任； 2、反之，若用人单位无缘由地非法解除劳动合同，并擅自解雇劳动者时，则被解雇的劳动者有权依法申请用人单位支付相应的经济补偿金。其中，经济

2024-04-28 18

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签订事业单位用工合同都有哪些内容？
1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; 3、劳动合同期限; 4、工作内容和工作地点; 5、工作时间和休息休假; 6、劳动报酬

2023-09-02 15,340
事业单位签订劳动合同还是事业单位签
事业单位身份的人员可以再和企业签订劳动合同，只要两份劳动合同不影响互相执行即可。双重劳动合同均可以同时合法存在。其一，依法成立且生效的劳动合同具有法律效力劳动合同亦是合同，除了由劳动法及劳动合同法特别

2022-03-04 15,340
事业单位合同签订要多长时间？
事业单位过去一直实行的是人员编制，不签合同。从这两年开始，随着事业单位人事制度改革，编制采用实名制的进行，目前事业单位编制人员需签聘用合同，聘用合同一般是三年，根据单位自己要求来定。没事业编制的人员签

2022-10-17 15,340
事业单位合同到期后签订新合同吗？
需要重新签订劳动合同。劳动合同[是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具

2023-09-14 15,340

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01:16
非法人单位能签订合同吗
非法人组织作为民法典规定的独立民事主体中的一种，当然能够以自己的名义对外签订合同。非法人组织就是指那些虽然不具有法定的法人资格，但还是能够以自己的名义，从事相应民事活动的组织。我国民法典第102条规定了非法人组织的民事性质，也规定了非法人组

3,100 15,340
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哪些人可以签订合同
具有完全民事权利能力，和民事行为能力的自然人、法人、非法人组织都能够签订合同。签订合同的主体包括自然人、法人或者是别的组织，并且当事人还可以按照法律规定，委托有授权的代理人来订立合同。如果当事人想要订立合同的话，要具有相应的民事权利能力

1,510 15,340
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合同订立的方式有哪些
合同的订立方式主要有： 1、书面形式。具体有合同书、信件、电报、电传、传真等形式；电子数据交换、电子邮件等可以视为书面形式的形式；书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形

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