劳动局拖欠工资，要多久才能拿到工资

2024-05-09 4

普法内容

《北京市工资支付规定》要求用人单位可以按照小时、日、周、月为周期支付工资。以完成一定工作任务计发工资的，应当在工作任务完成后即时支付劳动者工资。但用人单位应当至少每月向劳动者支付一次工资。用人单位向劳动者支付工资应当按照规定日期足额支付，不得克扣或者无故拖欠。工资支付日期遇法定节假日或者休息日的，应当提前在最近的工作日支付。 “按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内或在约定日期结算工资，超过30天或约定日期的即构成拖欠工资。劳动者就可以向用人单位所在地的劳动监察大队或是劳动争议仲裁委员会投诉。

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拖欠工资经过劳动局多快能拿到
用人单位拖欠工资，劳动者向人社局劳动行政部门投诉，一般60天内拿到工资。向人社局劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，一般在四十五日内拿到拖欠工资。

2020-12-10 27
拖欠工资在劳动局能拿回多少工资
依据《工资支付暂行规定》第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者

2024-07-05 25
老板拖欠工资，有合同，去劳动局大概多久能拿到工资
去劳动局告用人单位，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。

2024-06-21 25

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拖欠工资到劳动局举报流程，拖欠工资去劳动局能拖多久
关于工资发放时间，《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加

2022-04-18 15,340
农民工工资拖欠多久才能拿到？
对于农民工工资拖欠仲裁申请，您可以问得更周详一些。劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。劳动仲裁委员会在五日内决定是否受理。根据《劳动仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会

2022-07-10 15,340
拖欠工资两个半月，去劳动局投诉，多久能要到工资
在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要

2022-10-02 15,340
工资拖欠多长时间才能拿到工资
拖欠工资是劳动争议，劳动争议仲裁是诉讼的前置程序，劳动争议仲裁时效为一年，自劳动关系解除或者终止时起算。

2023-05-28 15,340

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工资拖欠多久才是违法的
拖欠一名劳动者工资达到五千元以上，同时时间已经过了三个月，经过劳动行政部门责令改正，仍然拒绝改正的。这时候，用人单位和相关责任人员就涉嫌触犯了刑法规定的拒不支付劳动报酬罪。或者拖欠十名劳动者工资达到三万元以上，不需要经过任何的时间限制，只需

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劳动局不处理拖欠工资怎么办
劳动局不处理拖欠工资，劳动者可以向法院起诉。 1、拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为； 2、拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决； 3、如果劳动仲裁不

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01:01
工资多久不发算拖欠
在公司中，员工的工资要按月支付，如果没有按月支付，则可以认为拖欠工资。个人签定劳动合同的，那么就按照劳动合同上规定的工资，按日计算，就算拖欠一天，也是违反劳动法的行为；若个人没有签定劳动合同的，则按照公司每月的财务日计算，比如，公司都是每月

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