您的位置:法师兄 > 律师普法 > 劳动法中的基本原则及作用是什么
劳动法中的基本原则及作用是什么

劳动法中的基本原则及作用是什么

2020-12-07 273
普法内容
劳动法基本原则的作用:维护劳动者的合法权益,如:平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利等;可以适当减少用人单位与劳动者的争议;有助于社会的稳定。
《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。 第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 什么是劳动法的基本原则什么是劳动法的具体原则
    什么是劳动法的基本原则什么是劳动法的具体原则

    劳动法的基本原则是指集中体现劳动法的本质和基本精神,主导整个劳动法制定全过程,为劳动法调整劳动关系及与劳动关系有密切联系的关系时所应体现的总的指导思想和遵循的基本准则。 《劳动法》的基本原则具体为,劳动既是权利又是义务的原则;保护劳动者合法

    2020-11-04 236
  • 劳动争议的作用及处理的原则是什么
    劳动争议的作用及处理的原则是什么

    劳动争议是劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的争议。劳动争议处理原则:合法原则;公正原则;及时原则;着重调解原则。劳动争议可以通过协商、调解、仲裁、诉讼解决。

    2023-08-05 17
  • 国际法基本原则有哪些作用及表现
    国际法基本原则有哪些作用及表现

    国际法的作用是平衡各个国家的经济贸易,提高国家之间经济贸易的公平和公证,降低国际之间相互的经济保护壁垒,提高全球合作。包括四个原则:第一、国家合作原则。第二、国家主权独立性原则。第三、经济交易平等原则。第四、公平交易以及履行交易原则。

    2021-10-13 2,653
专业问答更多>>
法律短视频更多>>
  • 等价有偿是我国什么的基本原则 02:03
    等价有偿是我国什么的基本原则

    《中华人民共和国民法通则》(已失效)第4条规定,民事活动应当遵循自愿、公平、等价有偿、诚实信用的原则。但是现行的《中华人民共和国民法典》对条文进行了较大的修改,对平等、自愿、公平、诚信原则采用分别条文规定,删除了“等价有偿”。但是,等价有偿

    2,681 15,340
  • 商标法原则是什么 01:13
    商标法原则是什么

    商标法的原则主要包括下面几点: 第一,申请在先原则。如果有两个或者两个以上的申请人,在同一类或者类似的商品上,用相同或者类似的商标申请注册的,申请在先的商标,其申请人优先享有商标专用权,申请在后的予以驳回; 第二,自愿注册原则。商标使用人是

    2,361 15,340
  • 协议离婚中的债务处理原则是什么 01:21
    协议离婚中的债务处理原则是什么

    首先,夫妻双方在婚姻关系存续期间产生的债务,分为夫妻共同债务和一方的个人债务。离婚后,夫妻双方都有清偿夫妻共同债务的义务;而对于一方的个人债务,由其个人进行清偿,配偶没有清偿义务。如何认定某笔债务是否属于夫妻共同债务,主要需要判断此笔债务是

    982 15,340
张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
咨询律师
159-1026-0523
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?