工厂不开放行条不让出去违法吗

2024-05-01 21

普法内容

若员工在提交辞职申请之后，企业仍予以拒绝放行则是违反相关法律规定的行为。依据现行的法律法规，公司应当积极配合员工完成离职流程之各项事宜。倘若员工未经许可便自行离岗并对公司造成了实际经济损失的话，公司有权向其提出赔偿要求。但是，如遇企业刻意阻挠使员工无法离开并且不予办理离职手续的情况，员工可以考虑向劳动监管部门进行投诉；或者直接向劳动争议仲裁委员会提起申请。

《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第九十条【劳动者的赔偿责任】劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

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堵门不让出去属于违法吗？
恶意堵门是属于妨碍通行权的民事侵权行为，是违法的。

2020-07-07 2,103
中秋节工厂不上班不放假是违法吗?
工厂中秋节不放假但是支付三倍工资的，一般不违法。用人单位因为生产经营需要而在法定节假日不能安排劳动者休假的，用人单位需要支付劳动者三倍的工资报酬。

2021-01-02 32
工厂凌晨回厂保安不开门违法吗
在此之前，建议劳动者先做好充分的准备工作，收集并整理与之有关的重要证据材料，以期能更好地应对可能出现的纠纷。随后，他们可向所在地的劳动行政部门进行投诉反映情况，请求相关机构予以关注和调查。若经劳动行政部门查明企业确实存在违反国家相关劳动法律

2024-04-30 13

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工厂清明节不放假违法吗
工厂清明节不放假违不违法，需视情况而定：1、如果工厂清明不放假，按规定支付延长劳动时间报酬的，不违法；2、如果工厂既不按规定放假，又不按规定支付延长劳动时间报酬的，违法，劳动者可以向工会组织和当地劳动

2024-05-01 15,340
员工辞工到期厂里不放行这算违法吗
员工享有辞职的权利，单位不得阻挠。请问您与单位是否签订了劳动合同如果没有签订劳动合同，您可以主张双倍工资的补偿。

2022-10-24 15,340
厂里一年让员工放假不来可以开除吗
1、可以要求支付； 2、可以； 3、可以要求发放失业金。

2022-10-23 15,340
老婆不让出去喝酒违法吗？
从民法典的最新规定来看，乍一看有点像是违法行为，细想过来，这个很难构成民法典意义的“限制”行为，最多算是劝导行为，个人自由仍然处于合理范围。想认定老婆的行为违法难度很大，除非老婆对你采取强制措施，让你

2023-08-05 15,340

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01:10
探亲假不让休违法吗
探亲假不让休违法。单位拒绝休探亲假的要求，是违反《中华人民共和国劳动法》关于劳动者休假权利的规定，是对劳动者休假权的侵犯。可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求单位同意休探亲假。根据相关法律规定可知，探亲假期分为以下几种：探望配偶，每年给予

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银行不放款算买房人违约吗
银行不放款是否违约需要看银行不给贷款的原因来判定，可能是开发商的原因，也可能是买方的原因或是政策变化。具体情况如下： 1、如果开发商无预售许可证出售房屋，或者开发商未及时上交贷款材料，则无法正常办理抵押，双方的合同无法履行是开发商的原因，买

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01:09
不让婆婆见孙子违法吗
根据我国婚姻法的规定，享有法定探望权的应当是子女的父母。除非有特殊原因，原则上探望权只能由未成年子女的父母行使。特殊原因是指，比如未成年子女的父亲或母亲已经去世，那么孩子的爷爷奶奶或者外公外婆应该可以主张探望权。或者未成年子女从小就是由爷

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