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第一,处理相邻关系纠纷应当由当事人各方自愿协商,和平解决争端; 第二,如果协商无法解决,当事人各方可以共同请求社区人民调解组织,对争议进行调解。同时,对争议的情况,提请有关主管部门(比如国土部门、林业部门、建设、城管部门)给予协助,在有效制
到现在为止,我国也没有相应的法律、法规来认定内部承包关系。规定企业实行内部责任制后与职工签订的承包合同与劳动合同有很大差别,一般不属于劳动合同,因此在工作中应防止用承包合同代替劳动合同的倾向。 【风险提醒】工伤赔偿标准与劳动者的伤残等级和本
农村房屋纠纷的解决方法: 1、双方直接协商 2、向政府主管部门申请调解。 3、向仲裁委员会申请仲裁。 4、通过法院司法途径解决。《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十五条,房屋征收部门与被征收人依照本条例的规定,就补偿方式、补偿金额和支付期
关于余姚市发生工伤纠纷怎么处理按照以下几点: 1、进行工伤治疗; 2、委托律师全程代理; 3、申请工伤认定; 4、申请工伤鉴定(劳动能力和自理能力鉴定); 5、确定赔偿项目及赔偿数额; 6、进行工伤保
因彩礼的返还发生纠纷的,双方协商解决不成,可以向法院起诉。法律规定的彩礼返还情形如下: (一)双方未办理结婚登记手续; (二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活; (三)婚前给付并导致给付人生活困难。
重视审查债务方的主体资格;审查债务方的经营范围;审查双方所经营内容是否合法;审查债务方的偿债能力;审查债务方是否有良好的商业信誉;审查有无必要签订合同或协议,准备签订的合同或协议条款是否齐备,双方权利
发生医患纠纷的情况下,可以找医院的领导反映情况,并协商进行赔偿,如果无法协商处理的,可以向当地的卫生局举报,通过行政诉讼的方式对医院提出诉讼,由行政机关根据实际情况来进行处理。
劳务关系不同于劳动关系,在劳务关系中发生的损伤只能算是人身损害,而非工伤,处理如下: 1、在劳务关系中,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应承担赔偿责任; 2、提供劳务期间,如果因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求
遇到民间借款纠纷时,出借人应该使用法律武器维护自身权益,在符合起诉条件的情况下,可以按照民事诉讼法相关要求,准备起诉材料,向人民法院提起诉讼,请求人民法院判决对方偿还借款并承担违约责任。 在起诉前,应准备搜集相应的证据并起草起诉状。 证据材
发生工伤事故后索赔的流程是以下三点: 1、先到医院就医,在就医的同时,可以向用人单位所在地县级劳动行政部门申请工伤认定; 2、可以和用人单位协商相关赔偿事宜; 3、协商不成后,应及时向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定; 4、到仲裁委员会申