公司搬迁要赔钱吗

2021-04-30 21

普法内容

如果员工因为公司搬迁导致需要离职，公司是需要给员工经济赔偿金的。具体的标准是，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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公司搬迁不赔钱要哪些证据告公司
若企业搬迁拒付补偿，员工可采取如下措施维权：证据搜集：获取能证实企业违规行为的资料，包括劳动合同、薪资凭证、银行流水及搬迁通告等。投诉申诉至本地劳动监察部门：向所在地劳动监察机构陈述情况并附上所获证据。劳动监察部门会展开调查，若确认企业

2024-05-15 19
公司搬迁做了五个月有钱赔吗
通常情况下，倘若一家企业进行迁移，致使员工已经为其服务长达五个月，那么根据法律法规，该员工或许可以享受到充分的赔偿权益。假设公司做出迁移决策后，致使你原先的工作场所发生变化，并且这使得你必须做出离开当前岗位的决定，那么在这种情况下，根据中国

2024-05-13 27
公司搬迁，公司需要赔偿多少
如果搬迁导致劳动合同不能继续履行，可得到经济补偿金，如工伤时是社保赔偿的，还可要求单位支付一次性伤残就业补助金。发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后

2024-05-16 21

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公司搬迁新工作单位搬迁员工要赔偿吗
是的公司搬迁的话，那就是违法了劳动合同了要是员工不愿去，那就是当做公司单方面解除合同，要赔偿的

2022-10-19 15,340
搬迁不走公司可以强行赔钱吗
请问下，是自中心城区搬迁至郊区吗【中心城区目前的定义主要为：黄浦区（含卢湾区），徐汇区，闸北区、普陀区、静安区、长宁区、虹口区、杨浦区、浦东新区（中环以内）】中心城区搬到郊区、郊区搬到郊区并安排班车或

2022-10-28 15,340
公司搬迁做了五个月有钱赔吗
通常情况下，倘若一家企业进行迁移，致使员工已经为其服务长达五个月，那么根据法律法规，该员工或许可以享受到充分的赔偿权益。假设公司做出迁移决策后，致使你原先的工作场所发生变化，并且这使得你必须做出离开当

2024-09-17 15,340
公司搬迁前公司要我赔偿我的工资吗
由于用人单位搬迁，劳动者不同意去新地方工作的，经济补偿金的赔偿，刚好满半年按一年算。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不

2022-04-28 15,340

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公司搬迁导致失业是否有补偿
公司搬迁不一定有失业补偿。是否能够获得失业补偿要根据具体情况确定。如果是同城搬迁，员工主动辞职的，那么用人单位无责任，则没有失业补偿。如果是搬离现在所在城市员工要求解除劳动合同的，则如果所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年，且有求职要

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搬迁国家怎么赔偿标准
搬迁国家的赔偿标准，要根据具体情况而定。由于征收房屋造成搬迁的，房屋征收部门需要向被征收人支付搬迁费。作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：1、被征收房屋价值的补偿；2、由于征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；3、由于

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高铁附近多少米要搬迁
高铁拆迁红线五十米之内，属于拆迁范围。为了保障高铁运营的安全，以及确保高铁的高速运行不会造成人身或者是财产损失，而在高铁红线的拆迁范围内的建筑，在拆迁时一律按照拆迁赔偿标准赔偿拆迁补偿费、安置补助费、搬迁补助费以及被拆迁户人员的误工费等。铁

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