工作中员工被录音是否合法

2021-01-19 21

普法内容

工作中员工被录音是否合法，需要视情况而定： 1、如果是在办公室、操作车间等公共办公场所进行录像、录音的，这是公司正常的安保、管理的需要，是合法的。 2、如果是在更衣室、休息室等涉及个人隐私的地方进行录像、录音的，则侵犯了员工的个人隐私，是属于违法的。

《治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

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银行工作人员态度恶劣，我录音录像是否犯法！
银行工作人员态度恶劣，录音录像不犯法。只要不损害国家利益，不侵犯银行的商业秘密，是不犯法的，不存在侵犯他人隐私的行为，因为银行是公共机构，银行工作人员的正常职务行为不存在隐私一说。侵犯他人隐私的行为才是犯法的，侵害隐私权或者侵害隐私利益

2021-12-02 63
对政府工作人员录音违法吗
录音只要没有违法的手段和形式、没有侵犯到国家、社会公共利益或者他人的合法权益就应当是合法有效的。如果在录音前事先告知对方，合法。但如果录音侵犯了政府工作人员的隐私权那就是违法的。

2021-01-19 2,935
在调解过程中我被偷录音能否作为
偷录音只要不侵害对方权益可以作为证据。 1、《民事诉讼诉法》第63条规定，证据包括：（四）视听资料；（五）电子数据；证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。由此可见，录音、录像等视听资料是我国法定的证据类型之一。 2、《最高人民法院关

2024-05-18 2

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普通员工口头承诺（被录音后）是否有效
（1）在承诺方承认原口头承诺内容的情况下：有法律效力。（2）在承诺方不再承认原口头承诺的情况下，另一方有证据证明原口头承诺内容的，也有法律效力。只是口头承诺的，如果有录音或录像、知情人证明等证明口头承

2022-10-29 15,340
员工有录音要开除合法吗
开除是否合法看违纪事实，开除依据，和程序等方面。建议你来电说明情况

2022-11-01 15,340
员工不服从工作安排多次，有录音。开除他合法吗？
开除是否合法看违纪事实，开除依据，和程序等方面。建议你来电说明情况

2022-11-01 15,340
欠工程款能否用录音作证明
根据法律规定，录音资料也是证据的一种（即视听资料），只要能证明确实是你与欠款人之间的通话，而且通话中欠款人明确承认结欠工程款及结欠金额，或者结合整个通话可以得出一样的结论，可以作为主张欠款的证据，但注

2022-04-12 15,340

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手机录音怎样在法院作为证据
手机的通话录音在法庭上能当证据。但调查人员调查收集录音资料时，应当要求被调查人提供有关资料的原始载体。提供原始载体确有困难的，可以提供复制件。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，证据包括：1、当事人的陈述；2、书证；3、物证；4、视听资

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家暴录音离婚能作证据吗
家暴录音可以作为证据，录音属于证据种类中的视听材料。能够证明家庭暴力的事实存在的证据分为直接证据和间接证据两种，其中，直接证据包括：出警记录、受伤部位的照片、就医留下的病例、医疗费单据等等；间接证据包括：邻居或者家人的证人证言等。如果遭受了

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01:13
工程转包合同是否合法
转包包括两种情形，即全部转包和肢解分包，不管是什么情形，转包都是非法的。工程转包是不合法的，因此签订的转包合同不会受到法律的保护。我国法律规定，承包单位不能把其承包的全部建筑工程都转包给别人，也不能把其承包的全部建筑工程进行分解以后，采

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