我是美团骑手跟公司签的是劳务合同不是劳动合同

2024-05-10 0

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这是目前十分模糊的一块。按理说，你们都应该签订劳动合同，你们和外卖平台公司是劳动者和用人单位的关系。但实务中，确实接触到一些劳务公司为外卖平台大量输送劳动力的情况。

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公司跟我签订的合同并不是正规的劳动合同我该怎么办
只要能证明劳动关系就可以。

2024-07-06 3
劳务派遣员工，跟劳务公司签劳动合同还是劳务协议？
只要合同内容是双方真实意思表示，不违反强制性法律、行政法规的规定，就是合法有效的。。

2024-05-05 3
解雇公司是不是要和我签劳动合同？
公司与劳动者签订劳动合同，可以通过以下方法解雇劳动者：与劳动者协商解除劳动合同；无过失性辞退；经济性裁员；过失性辞退；其他。公司违法解除劳动合同的，应当继续履行劳动合同或者支付双倍赔偿金。

2020-04-23 20

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外卖骑手与公司签的是劳动合同吗
随着外卖的兴起，关于外卖骑手与公司签的是否是劳动合同，应当结合实际用工关系。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。关于外卖骑手与公司签的是劳动合同吗的问题，还可以点击在线律

2023-11-26 15,340
公司没有跟我签劳动合同，但是现在公司给我签了一年劳动合同，但是现在没有签过一年劳动合同
首先，公司没有与你签订劳动合同，当然是违法的。如果现在要补签劳动合同，是可以的。但是你要注意一个问题，劳动合同签订日期，这个很重要，你最好写你补签的时间，而不要写你刚到公司工作的时间。签订日期与劳动

2022-04-08 15,340
劳务派遣公司签订的劳动合同与集团公司签订的合同是否存在劳动关系
1、根据《劳动合同法》的规定，劳务派遣单位是用人单位，因此如果你和集团公司签订的事劳务派遣合同，由于该集团公司没有劳务派遣的资质，因此双方实际存在劳动关系； 2、如果你是和劳务派遣公司签订的合同，那么

2022-01-21 15,340
劳务派遣员工，跟劳务公司签劳动合同还是劳务协议？
只要合同内容是双方真实意思表示，不违反强制性法律、行政法规的规定，就是合法有效的。。

2023-06-02 15,340

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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
员工不续签劳动合同，公司是否需要给补偿，要根据实际情况来确定。不续签劳动合同的赔偿，可以分为以下的两种情况，具体如下：1、如果单位不续签，需要进行经济补偿；2、如果员工不续签，需要按照具体情况来处理。在员工不续签的情况下，又可以细分为以下的

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续签劳动合同的法律规定是什么
根据《劳动合同法》的有关规定，续签劳动合同的法律规定有：出现以下情况之一，劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的，除了劳动者提出签订固定期限合同之外，用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同： 1、劳动者在同一用人单位，连续工作达十年及以上

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劳动合同满几年是长期合同
长期合同就是无固定期限劳动合同。一般情况下，劳动合同满10年可签长期合同。无固定期限劳动合同是指，约定无确定终止时间的劳动合同。这种合同的特点是期限不固定，没有终止时间，只有在法律、行政法规规定的劳动合同终止情形出现时，才能终止无固定期限的

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