浙江工伤认定期限规定

2024-05-19 14

普法内容

根据《工伤保险条例》第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。浙江工伤认定期限规定如上所述

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浙江省工伤认定办法是怎样规定的喃？
用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：（一）劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在

2024-06-16 19
浙江高速限速规定
时速超过限定时速不到10%的，给予警告；在限速为50公里以下的道路，时速超过限定时速10%以上不到20%的，处50元罚款;超过限定时速20%以上不到50%的，处100元罚款;超过限定时速50%以上不到70%的，处300元罚款;超过限定时速7

2020-02-25 1,849
浙江省工伤认定审批程序
具体认定细则在《浙江省工伤保险条例》第四章工伤认定中，包括认定时间，认定费用，认定申请，认定材料，处理申请要求以及除外事项等。

2020-01-23 278

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浙江工伤如何认定赔偿
浙江工伤认定赔偿主要有以下：（1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，8级工伤为11个月本人工资(受到事故伤害前十二个月平均缴纳工伤保险的缴费工资，如果没

2022-06-29 15,340
浙江省工伤假工资规定
关于浙江省工伤假工资规定停工留薪期是《工伤保险条例》规定的一个概念，是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资、薪水、福利、保险等待遇不变，由所在单位按

2022-08-11 15,340
今天浙江车祸认定期限怎么算
不同情况的时间长短也不同，一般是在15天以内。

2022-09-06 15,340
2019浙江直行交通肇事认定期限
不同情况的时间长短也不同，一般是在15天以内。

2022-09-07 15,340

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00:59
工伤认定没有伤残鉴定吗
工伤认定有没有伤残鉴定，需视情况而定： 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功

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刑事拘留期限规定
刑事拘留的期限规定，主要依据的是我国刑事诉讼法第九十一条的规定。司法实践中，一般刑事拘留的期限是14日；对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑人，刑事拘留的期限最高达到37日。因此，我国刑事拘留的期限范围为3日到37日。具体来说，刑事拘

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认定工伤的流程
认定工伤的流程的第一步是先申请认定工伤，要想被认定为工伤需要同时符合三个条件，分别是在工作时间，工作地点和工作原因。符合这三个条件被认定为工伤后第二步是向有关部门提交材料。根据我国的工伤保险条例，申报工伤，需要提交以下材料。第一份材料就是工

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