受到警告处分到期后可以参加提拔竞聘吗

2021-11-05 46

普法内容

受到警告处分到期后是可以参加提拔竞聘的。行政处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除几种，分别都有对应的不同的时间，到时间后便自动撤销。警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。但如果是撤职处分的话，24个月后并不意味着官复原职。党员受到警告处分一年内，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。其在一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。但是一年的处分期满后，只要其符合职务晋升的条件，其之前受到的警告处分就不再影响其晋升。至于何时能得到提拔，事实上这跟处分是毫无关系的。处分期间不能提拔，处分解除后随时可以提拔是没有限制的。

《中国共产党纪律处分条例》
第八条对党员的纪律处分种类：（一）警告；（二）严重警告；（三）撤销党内职务；（四）留党察看；（五）开除党籍。
第四条党的纪律处分工作应当坚持以下原则：（一）坚持党要管党、全面从严治党。加强对党的各级组织和全体党员的教育、管理和监督，把纪律挺在前面，注重抓早抓小、防微杜渐。（二）党纪面前一律平等。对违犯党纪的党组织和党员必须严肃、公正执行纪律，党内不允许有任何不受纪律约束的党组织和党员。（三）实事求是。对党组织和党员违犯党纪的行为，应当以事实为依据，以党章、其他党内法规和国家法律法规为准绳，准确认定违纪性质，区别不同情况，恰当予以处理。（四）民主集中制。实施党纪处分，应当按照规定程序经党组织集体讨论决定，不允许任何个人或者少数人擅自决定和批准。上级党组织对违犯党纪的党组织和党员作出的处理决定，下级党组织必须执行。（五）惩前毖后、治病救人。处理违犯党纪的党组织和党员，应当实行惩戒与教育相结合，做到宽严相济。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

在处分期间能参加竞聘吗
处分期间能参加竞聘的。行政处分到期后自动解除，行政处分分为，警告、记过、记大过、降级、撤职、开除几种，分别都有对应的不同的时间，到时间后便自动撤销。警告，六个月、记过，十二个月。记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。但如果是撤职处分的话

2022-11-07 887
党内警告可以提拔吗
受到的党内警告处分后，在一定时间内是不能被提拔的。

2020-01-20 1,829
受到刑事处罚可否提拔？
不行了，有罪和免不免除处罚没有任何关系。只要是有罪，根据《党政领导干部提拔任用管理条例》的规定，一律不得提拔任用

2024-06-05 29

专业问答更多>>

受贿被警告了可以提拔吗
在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低级别。处分期满后，应当解除处分。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分

2023-09-15 15,340
受过党内警告处分的有权参加村住任竞选吗
法律没有规定受过党内警告处分的人不能参选村主任，但是有的地方会出台相关规定，需要留意当地的法规文件。根据《中华人民共和国村民委员会组织法》第十三条规定1、年满十八周岁的村民，不分民族、种族、性别、职业

2022-10-30 15,340
受贿被警告后还能提拔的吗
在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低级别。处分期满后，应当解除处分。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分

2023-09-01 15,340
到期后可以参加诉讼吗
1、注销的，主体已经不存在，没有诉讼主体资格。此时注销时公司的股东为诉讼主体。2、吊销的，诉讼主体资格依然存在。

2022-10-19 15,340

法律短视频更多>>

00:59
党内严重警告处分到期怎样解除
党内严重警告到期自然解除。具体如下：党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。警告处分的影响期是一年，严重警告处分的影响期是一年半。受党内警告处分的当年，参加考核，不得

14,116 15,340
01:03
未到期借款可以提前起诉吗
未到期借款，一般不可以提前起诉，这是因为根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，借款人负有到期偿还借款本金及利息的义务，如果借款人未按照约定偿还借款本金及利息的，贷款人有权向法院起诉以实现自己的债权。因此，一般情况下如果借款没到期的，贷

2,792 15,340
01:19
合同没到期可以辞职吗
员工在劳动合同没到期时，也是可以办理辞职的，原则上来说，员工是否要辞职与劳动合同是否到期，并没有直接的关系。但根据《劳动合同法》的相关规定，员工辞职，应该提前30天通过书面的形式通知用人单位，即可解除劳动关系。如果员工还在试用期内的话，则

8,439 15,340