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一般情况下,那个抵扣公司加班是如何的啊?/

一般情况下,那个抵扣公司加班是如何的啊?/

2024-06-18 3
普法内容
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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    2024-05-25 5
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    2024-06-09 5
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    2024-05-05 9
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    2022-07-08 15,340
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    工会对实行不定时工作制和综合计算工时工作制的意见。没有成立工会组织的,应当提交由实行不定时工作制和综合计算工时工作制所涉及职工选举出来的职工代表或者职工代表大会的书面意见,以及职工代表的劳动合同和选举

    2022-07-16 15,340
  • 一般情况下那个加班费少算的话咋办???

    计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时即: 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21

    2022-07-04 15,340
  • 一般情况下,那个加班应多长时间支付劳动者啊?

    1如果我们1月1号加班,单位最晚什么时候支付加班费? 劳动法规允许用人单位本月支付上月工资,所以单位可以最晚于2月29日支付你们1月1日的加班费。

    2022-08-01 15,340
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  • 什么情况下公司辞退员工不赔偿 00:52
    什么情况下公司辞退员工不赔偿

    员工有以下情况之一,公司辞退员工不需要赔偿:1、在试用期间被证明无法达到公司录用要求的;2、严重违反公司的规章制度的;3、工作严重失职,严重损害公司利益的;4、同时与其他单位建立劳动关系,严重影响本公司工作任务的完成的,或者在公司提出后仍拒

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    如何查名下是否有注册的公司

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    工伤都包含那些情况

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刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务
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