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武汉人才引进政策2021

武汉人才引进政策2021

2022-04-12 7,389
普法内容
武汉人才引进政策2021是企业每引进1名国内外顶尖人才,给予企业100万元奖励补贴;每一名国家级产业领军人才,奖励企业50万;每引入1名省市级产业高端人才,经历20万给企业;每引入1个科技研发团队(5人及以上),奖励30万给企业。鼓励有条件的区、开发区对“千企万人”支持计划入选企业给予引才、育才奖励匹配资金。
《武汉市“千企万人”支持计划实施办法 》 第六条 “千企万人”支持计划入选企业引进武汉“城市合伙人”,可根据人才类别给予引才奖励补贴: (一)每引进1名国内外顶尖人才,给予企业100万元奖励补贴; (二)每引进1名国家级产业领军人才,给予企业50万元奖励补贴; (三)每引进1名省市级产业高端人才,给予企业20万元奖励补贴; 引进人才需与企业签订3年以上的聘用合同(合作协议),以柔性方式引进的人才,每年在汉工作时间不少于6个月。 (四)每引进1个科技研发团队(5人及以上),给予企业30万元奖励补贴。 科技研发团队是指以领军人才为核心,带技术、项目、资金来汉创新创业,能够引领和带动我市产业优化升级的优秀人才团队,一般应具备以下基本条件: 1、团队由1名带头人和不少于4名稳定合作2年以上的核心成员组成; 2、团队带头人具有博士学历或正高级专业技术职务,具有较强的技术创新能力,拥有的技术成果国内外领先或填补国内、省内空白;团队整体层次高,专业结构合理,具有关联性和互补性; 3、团队中至少有2人全职在汉工作,其他成员每年在汉工作时间不少于6个月; 4、所创办企业为高新技术企业,已进入产品中试阶段或产业化初期,主导产品技术含量高、市场竞争力强,能够在2-3年内取得突破性进展。

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