压榨劳动力可以投诉吗

2022-04-25 13

普法内容

压榨劳动力可以投诉。压榨劳动力可以通过以下三种方法来投诉，分别是： 1、可以向劳动监察大队举报； 2、可以申请劳动仲裁； 3、对仲裁结果不满意的，可以向人民法院提起诉讼。投诉人可以携带以下资料： 1、投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容； 2、投诉人或举报人的身份证复印件； 3、考勤记录； 4、拖欠工资花名册等材料。

《劳动保障监察条例》
第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。

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压榨员工劳动力违法吗
压榨员工劳动力违法，员工可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁的方法如下： 1、当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请； 2、仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定； 3、仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起

2023-05-23 14
企业压榨员工劳动力应该上哪里投诉
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2020-10-18 504
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2023-01-31 2,541

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如何举报公司压榨劳动力
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那个的公司压榨员工劳动力怎么举报
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公司压榨员工劳动力如何举报,2024最新的规定
法律分析公司压榨员工劳动力，可以通过以下办法举报：直接到当地县级以上人民政府劳动行政部门举报；拨打12333举报；登录当地人民政府劳动行政部门官网举报；其他。

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公司不签劳动合同压榨员工该怎么办
在浙江衢州XX工资不仅不按时发而且发下来的工资都少余实际应得工资工资计算方式含糊不清

2022-10-07 15,340

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12391可以投诉学校吗
12391可以投诉学校。因为12391是教育部用于教育事业服务的专用电话号码。为推进教育信息公开，更好地服务于民，教育部教育管理信息中心，积极协助教育部办公厅，申请全国教育事业公益服务电话号码12391。根据相关法律规定可知，国务院教育行政

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公司罚款可以投诉吗
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