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纳税时职工福利费通常指为职工卫生保健、生活、住房、交通等发放的各项补贴和非货币性福利。这就涵盖了国有及民营各类企业的发实物及购物卡、消费券行为。
税前工资包含加班工资的。员工税前的薪资是包含加班的工资,因为在我国相关的法律中明确的规定了员工的加班工资也是需要和正常的可基本工资一同发放的,因此也是需要按照规定正常纳税的。
增值税的纳税人分为: 1、小规模纳税人。即从事货物生产或者提供应税劳务的纳税人,以及以从事货物生产或者提供应税劳务为主,年应征增值税销售额在50万元以下,或除前述以外,年应税销售额在80万元以下; 2、一般纳税人。
一般个人是不能承包小工程的,承包一个工程一定要有合法的资质,而且还是属于企业法人资格,只有符合条件才能依法的承包,承包一项工程所涉及到的范围很广,承担的风险也会很大。
滞纳金计算公式为:应纳滞纳金=滞纳税款×滞纳天数×0.05%。从缴纳期限截止日的第二天算起,到实际缴纳税款当天为止,是滞纳天数。 纳税人或者扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的,税务机关除责令限期缴纳外
1、依法交养老金是法律规定的,是有具体条文的;如劳动法72条、劳动合同法38条等;2、单位应当依法为职工缴纳社保,每个在职职工的社保手册应由单位保管,只有在职工离职时发还给职工保管。
违法转包工程的,应这样进行处置:承包单位将承包的工程转包的,或者违反本法规定进行分包的,一般应责令改正,没收违法所得,并处罚款,可以责令停业整顿,降低资质等级;情节严重的,吊销资质证书。
在我国现行的《中华人民共和国继承法》中,并没有规定转继承问题。但是在2021年1月1日生效的《民法典》中的第一千一百五十二条明确载明:继承开始后,继承人于遗产分割前死亡,并没有放弃继承的,该继承人应当继承的遗产转给其继承人,但是遗嘱另有安排
违法转包合同被宣告为无效合同之后,自始至终对当事人不能够发生法律约束力。因此,当事人应当返还因此取得的财产,如果没有办法返还的话,当事人应当予以折价补偿。另外需要注意,如果当事人对合同无效的事由存在过错的话,有过错的一方当事人应当赔偿另一方
合同无效的法律依据包括以下几点: 1、无民事行为能力人实施的民事法律行为无效; 2、行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效; 3、违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是,该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除