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如果是他违约,他起诉你的话,你就应该应诉。反诉是指你起诉他,他在诉讼过程中反诉你
要求赔偿,经济补偿金、带薪年休假,如果社保没有缴纳要依法缴纳社保。如需帮助,来电咨询或来所面谈
1、您咨询的是合同纠纷。如果发包方解除施工合同符合法定解除条件或者合同约定的解除条件,则发包方可以解除合同,否则不能解除。 2、如果符合合同解除的条件可以单方面解除合同,如不符合,则需要承担违约责任和
抢劫,强制猥亵妇女罪,数罪并罚的话,罪名应该不轻由嫌疑人的直系亲属,比如父母,兄弟姐妹,配偶,子女等授权聘请律师的话,只要愿意,任何人都可以聘请。
拖欠工资分两种情况,自离员工需要到司正式办理离职手续后方可为其结算工资。正常离职的员工有权要求当即结清工资款项,如无纠葛可等下个月公司发薪日一并打卡发放。如果产生其他问题,可申请劳动仲裁,并可要求就拖欠工资予以补偿,尽可能与原公司人力资源部
社保卡转移到现在工作的地方的方式如下: 1、想要将异地社保转入当地首要的前提就是要在当地参与社保,有了个人账户信息才能进行下一步的转入操作; 2、带齐资料到转出地社保局开具缴存证明; 3、带齐缴费凭证、个人身份证和户口簿到转入地社保局办理合
农民工遇到拖欠工资的情况,可以先找老板进行协商、调解,最好让老板写个欠条;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁;以上方法都没办法解决的,可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是,员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等