成都最低五险一金怎么算？多少钱

2020-09-19 563

普法内容

五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定的比例进行缴纳，因此每个人五险一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。五险包括：养老保险：以单位工资总额为基数，缴费比例一般不超过20%，以本人缴费工资为基数，缴费比例为8% 医疗保险：单位缴6.5%，个人缴2% 失业保险：单位缴0.6%，个人缴0.4% 工伤保险、生育保险：只由用人单位交纳，个人无需缴纳。住房公积金：个人和单位按相同比例交纳，成都市住房公积金缴存比例为5%-12%

《企业年金办法》第十五条企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%。企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所需费用，由企业和职工一方协商确定。职工个人缴费由企业从职工个人工资中代扣代缴。

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五险一金是什么意思? 最低多少钱?
五险一金最低基数是指职工上一年度月均收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数，即为最低缴费基数。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，按照职工上一年度1月至12月的所有

2020-10-22 47
五险一金缴费多少钱一个月3200最低档？
如果以3200为基数，社保个人承担缴费基数的10.5%左右，即3200x10.5%=336，公积金个人承担缴费基数的10%，即3200x10%=320。一般个人工资低于规定的最低缴费基数的，按最低缴费基数乘以比例缴纳，工资高于最低缴费基数

2021-12-02 31
成都最低养老保险金是多少
养老保险按照3030元作为最低缴费基数，养老保险最低缴费金额：单位：3030×19％＝575．7元；个人：3030×8％＝242．4元。《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本

2024-06-11 18

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私人用公司的五险一金怎么算最低是多少
国家规定的五险一金最低标准如下：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。 1、养老保险缴费比例。单位21%(全部划入统

2023-05-12 15,340
五险一金按照什么标准算最低工资多少
养老保险按去年全省在岗职工平均工资3030元为基数最高9090元最低1818元.其余四险一金按广州去年社平工资4101元为基数同样有最高限最低限

2022-10-31 15,340
在杭州最低一位五险多少钱？
杭州五险一金比例如下养老保险：企业14％，个人8％医疗保险：企业11、5％，个人2％失业保险：企业2％，个人1％（农民不交）生育保险：企业1、2％，个人不承担任何费用工伤保险：企业0．8％，个人不承担

2021-10-25 15,340
最低现在成都多少钱一平方
根据《劳动合同法》第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在

2022-11-02 15,340

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常州五险一金最低标准
常州五险一金最低标准如下： 1、住房公积金缴存基数下限是1660元； 2、社会保险缴费基数为：用人单位以全体职工工资总额为缴费基数，但人均月缴费基数不得低于2564元； 3、养老保险的月缴费基数分为1496元、4832元、2899元、256

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一般五险一金交多少钱一个月
五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的，个人缴纳社保的缴费基数各地不同，而且不同工作其具体的每一项具体险种的缴纳额度也不相同。具体金额要看各地的情况。各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。缴费基

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2021年养老保险最低交多少钱
2021年养老保险最低交费的规定如下：单位职工：职工按本人上年度平均工资作为基数缴纳基本养老保险费，缴费比例为8%，由所在企业在发放工资中代扣代缴；单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数，比例为20%；单位职工经核定的缴费工资，最高不得超过

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