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在晚上10点以后早上6点以前都违法。违反了环境噪声污染防治法,可以报警。无论夜间还是日间的噪声排放标准,只要产生了与环境不相适应的噪声排放,而且也产生了居民被干扰的后果,即可认定为噪声扰民。
保安检查员工背包违法。用人单位的行为侵犯了员工的隐私权。公民享有名誉权和隐私权,公民的人格尊严受法律保护,禁止用侮辱、诽谤等方式损害公民法人的名誉。背包属于他人私有物品,背包内的空间属于他人的隐私空间,保安未经他人许可,擅自随意翻查他人背包
以小区管理规约为依据!或者业主大会来修改
根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(也就是加班),应与劳动者协商。既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是强迫劳动。只有四种情况不得拒绝加班:发生自然灾害、事故或因其
如果晨跑并非工厂组织的,属于私人行为,同时工厂依法缴纳社会保险的,工厂不负任何责任,但需要协助办理社保待遇。社保法中有规定“第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助
保安检查员工背包违法。用人单位的行为侵犯了员工的隐私权。公民享有名誉权和隐私权,公民的人格尊严受法律保护,禁止用侮辱、诽谤等方式损害公民法人的名誉。背包属于他人私有物品,背包内的空间属于他人的隐私空间
工厂罚款不合法。因为罚款是行政处罚,公司没有制定罚款条例的权力。目前在我国,对公民的财产行使经济处罚权的主体,只能是法律法规赋予的行政机关、司法机关等有授权的主体,且应严格依照法律法规所规定的程序执行。行政处罚一般是指,行政机关依法对违反行
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法。只要用人单位克扣,或者无故拖欠劳动者工资的,或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,都属于违法。用人单位拖欠工资的,劳动者可以打电话向劳动行政部门投诉。劳动行政部门会责令用人单位支付劳动者的
如果工业用地的性质属于集体土地,那么就是属于违建。集体土地是不能够建厂房,按照《中华人民共和国土地管理法》第四十三条法律规定,任何个人和单位进行建设需要使用集体土地的,必须依照法律相关规定申请使用集体土地。但是新办乡镇企业和村民建设住宅经依