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《企业所得税法》规定,企业纳税年度发生的亏损,准予向以后年度结转,用以后年度的所得弥补,但结转年限最长不得超过5年。《企业会计准则第18号所得税》规定,可抵扣亏损及税款抵减产生的暂时性差异,会计处理上视同可抵扣暂时性差异,符合条件的情况下,
弥补以前年度亏损不是季度申报的时候做,需要在企业所得税年度汇算清缴时进行。 弥补以前年度亏损是企业所得税的核算规则,季度申报只是企业所得税的预缴申报,不能用于弥补以前年度的亏损。如果企业在当前年度的季度申报中出现亏损,可以在下一个季度申报时
季度预交申报企业所得税时,可以对以前年度亏损进行弥补,弥补之后为亏损的不用缴纳企业所得税。
企业所得税季度申报可以弥补以前年度亏损。根据《国家税务总局关于发布《中华人民共和国企业所得税月(季)度预缴纳税申报表(2015年版)等报表》的公告》(国家税务总局公告2015年第31号)填报说明第五条
可以。季度所得税预缴表中填写弥补以前年度亏损的方法是:1、打开季度企业所得税预缴申报表,在第9行把企业的弥补以前年度亏损数据填上,即可以自动生成以下数据。
季度盈利,企业所得税预缴可以弥补去年的亏损。r根据《国家税务总局关于发布《中华人民共和国企业所得税月(季)度预缴纳税申报表(2015年版)等报表》的公告》(国家税务总局公告2015年第31号)填报说明
医保一般能补交上个月的。参加医保期间连续欠缴保险费在2个月以内的,在补缴保费后,可连续享受医保统筹基金支付的医保待遇,不计算中断缴费年限。但是,加医保期间连续欠缴保险费2个月以上的,视同中断缴费,从第3个月起停止享受医保统。筹基金支付的医保
临时工是否需要缴纳个人所得税,要看临时工的工资是多少,如果是工资5000元以上的工作,则需要交纳个人所得税。国家的个税分阶段缴纳,个人所得税的起征点为5000元,没有达到起征点则不用交税。我国个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住有所得的人
工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴:先将