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星期天休息算工资,如果公司克扣公司,可以起诉。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。有关法律规定,安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最
一个星期员工只休息一天是否违法最常见的工作时间是周一到周五,早上9点上班到晚上5点或6点。但最常见不意味着不常见的就不合法,不少企业并非周六和周日休息,而是根据排班情况在周一至周日之间轮流休息,这同样合法还有一些企业每天工作不到8小时,一周
合庆派出所办理户口,不是休息星期天一天,星期六也休息。办理业务要在正常工作日进行。《户口登记条例》第三条户口登记工作,由各级公安机关主管。城市和设有公安派出所的镇,以公安派出所管辖区为户口管辖区;乡和
星期六、星期天一定休息。但是,如果当事人有特殊情况,与法官约好,他们也特事特办,去上班办案的。
从原则上讲,星期天属于休息日,法院应该休息。但是,有些时候因为“串休”,或者案件的审理需要,法官会加班审理案件。同时,法院是否会在星期天审理案件,无法获得准确的信息,当事人应该关注法院的公告。因为不是
一般情况下,可通过多种途径协商沟通处理。
星期天与平常调班合法。一周工作时间不得超过36小时是劳动法的规定,此外凡超过劳动时间按加班计算。周末与工作日调班是可以的。如果是调班到星期六星期天按平时的1.5倍算加班费来算加班费,周六周日这两天调到平时的话按双休日双倍来计算。根据相关法律
派出所周末是办不了身份证。但是有些地区周末有专人值班,是可以受理身份证办理事件的。派出所是中国公安部门的基层机构,管理户口和基层治安等工作。派出所执行全国统一的上班时间。星期六和星期日除值班人员休息外,派出所24小时都有人员值班。周末不办理
一年合同试用期三个月的,不是合法有效的。法律明确规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。用人单位与劳动者在劳动合同中约定试用期的,劳动合同期限是一年的,试用期应当是