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女性职工只因单纯的年龄问题被公司辞退,这个值得商榷。 1、法律上所说的“劳动者”,是不包括退休了的人(即达到法定退休年龄并享受养老保险待遇),如果这位女性职工满了50岁,开始享受养老保险待遇,她就是不劳动者了,即使还在公司做事,也不是劳动者
最后,要是想要按规定领取养老保险金的话,那么需要达到法定的,并且需要缴满十五年的,接着才可以依法领取养老金。当然,因为现在有许多不肯负担员工的社保,一旦到法定退休年龄可能就无法申请养老金严重损害劳动者
第一,电焊工并不是特殊工种。是不是特殊工种需要你行业主管部门报请劳动部批准第二,特殊工种最少是从事8年,并且是国企单位职工和经过批准的集体企业职工,才可以享受特殊工种退休待遇。因此,你不能按照特殊工种
1、只有从事特殊工种的按国家标准提前退休:女45岁,男55岁可退休,对达到特殊工种提前退休年龄且符合从事特殊工种年限(特繁满10年、高温高空满9年、有毒有害满8年)的职工,可以从达到特殊工种提前退休年
女性工人,年龄到50周岁,就到了退休年龄,劳动合同自然解除,不给赔偿,缴费不足的部分,由自己缴纳,缴满15年之后,自己去办理退休,和企业不再发生任何关系。
45岁可以交社保,当事人可以通过用人单位缴纳社会保险费,也可以由个人亲自缴纳社会保险费。当事人的年龄在45周岁的,说明还未达到退休年龄,当事人还可以继续缴纳社会保险费,当事人有固定用人单位的,可以通过用人单位缴纳社会保险费,直接由用人单位进
新规45岁以上不用交社保不是真的。根据相关法律规定可知,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位不办理社会保险登记的,由社会
上海45岁社保减半可享受1年。即2020年一年。上海中小微企业减免政策,2020年2月至2020年6月期间,上海社保免征基本养老保险、失业保险、工伤保险,三项社会保险单位缴费部分;同时,2020年2月至6月,职工医保和生育单位缴费部分减半征