手指断工伤怎么算呢？工伤怎么赔偿的呢？麻烦了

2024-06-12 13

普法内容

发生工伤导致手指断了的赔偿的问题，要根据受伤手指的损伤程度到相关部门做一个伤残等级鉴定，根据伤残级别进行赔偿。一般来说除大拇指外，其他的很大可能是十级伤残，具体的级别应由劳动能力鉴定部门出具书面鉴定结论。《工伤与职业病鉴定标准》十级定级原则：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。第五项：一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

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手指断了，怎么赔偿，工伤怎么赔
1、工伤的话，应在受伤之日起一年内申请工伤认定； 2、工伤认定后，及时申请劳动能力鉴定； 3、根据劳动能力鉴定结果，确定赔偿额； 4、一年内到劳动仲裁委员会申请仲裁，主张赔偿； 5、手部受伤，劳动能力鉴定标准如下：三级工伤： 11）一手缺

2024-05-29 15
食指前端断了几级工伤呢？那有什么赔偿呢？
《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为九级伤残的，享有以下待遇： 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付； 2、由工伤保险基金

2024-06-18 12
被机器给伤了手指，工伤断两指赔偿金额有多少呢？
如果符合工伤条件，应当按以下规定赔偿 1：工伤工资照发，报销医药费，一般没有奖金和绩效奖励。 2；接受工伤医疗期间的工资按月支付；工伤保险基金按月支付生活护理费；护理费伤残津贴一次性发放。 3：相关法律：《工伤保险条例》第三十一条职工因工

2024-05-12 26

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工伤中指断了怎么赔偿，工伤手指断了一节怎么赔偿，工伤中
根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定，手指筋断了，经过治疗后，手指功能丧失或受到影响的，可能为十级伤残，具体情况应当通过工伤鉴定来确定。根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级

2022-08-20 15,340
当工伤手指头断了赔偿公司是怎么赔偿的呢
你的情况应该属于十级工伤，十级伤残赔偿项目： 1、停工留薪期：全市上年度职工月平均工资×3个月（暂按3个月计算） 2、一次性伤残补助金：本人工资×6个月 3、一次性医疗补助金：全市上年度职工月平均工资

2022-07-13 15,340
员工手指断掉了,工伤手指断掉怎么赔偿金赔偿？
员工手指断了赔偿标准是这样的， 1、根据劳动部（1996年3月14日发布1996年10月1日施行）的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（）七级26）一手除拇指外；其他2￣3指（含食指）近侧指间关节离

2022-07-08 15,340
脚指头给弄断了，工伤赔偿手续怎么办理呢？
保留劳动关系，退出工作岗位。注：如果未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为18个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的75%，伤残

2022-08-05 15,340

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大拇指筋断了工伤赔偿
大拇指筋断了是否有工伤赔偿，要看是否达到工伤的伤残等级。需要做伤残等级鉴定，如果鉴定达不到最低等级的，没有赔偿。如果大拇指关节僵直于功能位的，那么可以达到九级伤残。工伤九级的具体赔偿金额，还是要按具体情况来定。如果职工在工作期间由于事故导致

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手指断了一小节怎么赔
手指断了一小节怎么赔，具体要看断的是哪根手指，是骨折还是离断，离断又是从什么地方断，能否再植，以及再植后的功能性如何。一般情况下，除大拇指外，其他的很大可能是十级伤残，具体的级别应由劳动能力鉴定部门出具书面鉴定结论。职工因工致残被鉴定为十级

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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
工作中猝死，符合以下情形的，为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作，受到的事故伤害；3、在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；4、患职

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