我们三个人合伙接了一项工程工期要三年

2024-06-19 15

普法内容

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我们十几个人的工资欠我们三年了？
在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁

2024-06-20 7
我在一个企业工作十三年，他们要解聘我，合法吗
解除劳动合同的事由没有交待，建议你将问题说明白，便于有针对性解答。如果对解除合同不服，要先仲裁，然后才能诉讼

2024-07-02 9
老板拖了我们几个人有三年的工资，我们该怎么怎？
确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下： 1、双方签订的劳动合同； 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册； 3、用人单位为劳动者缴纳各项社会

2024-06-27 7

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拖欠我们三个工资，一年多了还没给
收集证据，协商不成可以通过法律途径维权。

2022-11-01 15,340
三个人合伙要打我一个人怎么处理
你遇到这种情况要立刻报案。如果这三个家伙真的触犯了故意伤害罪，那他们很可能就要坐牢了，有期徒刑通常在三年以下，也有可能是拘役或管制。当然啦，这些坏蛋还得赔钱给你。具体怎么赔呢？比如说，医疗费、护理费、

2024-09-10 15,340
我们工作快三年了老板没给我们多少工资
如果用人单位不给劳动者工资的，双方当事人有劳动争议的，是可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的，劳动仲裁委员会是需要依法作出相关的裁判的。那么，怎么申请劳动仲裁索要工资呢1、先调后仲再诉。《中华人民共和国

2022-10-17 15,340
三个人打了我三人！我要通缉他们！犯什么罪
三个人打一个人，其行为违反了《治安管理处罚法》第43条2款之规定，涉嫌结伙殴打他人，依法应给予治安行政处罚。如果受害人的伤情经鉴定达到轻伤或者重伤，行为人就触犯了《刑法》第234条之规定，涉嫌故意伤害

2022-07-22 15,340

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一年合同试用期三个月合法有效吗
一年合同试用期三个月的，不是合法有效的。法律明确规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。用人单位与劳动者在劳动合同中约定试用期的，劳动合同期限是一年的，试用期应当是

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工程三方合同怎么签订
工程三方合同是指建设施工人进行工程建设，总包人、分包人支付价款的合同。通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，该合同是三方对工程情况的说明及各方权利义务的约定。该合同的内容包括工程名称、工程地点、工程内容、工程造价、承包方式、工期、质量、材料

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社保断了三年个人怎么续交
社保断了三年，个人续交的，一般需要分为以个人名义缴纳社保但是断缴纳，原来有单位的，且单位已经缴纳过多年，但是由于下岗或者离职的原因，造成了断缴纳，以及一直没有缴纳过社保的情况，按照实际情况进行处理。具体情况是： 1、个人名义缴纳：以个人名

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