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大家可以坐下来好好谈,只要重新找到“平衡点”,合伙人能力方面也可以在后续的期限内自我证明。 1.三个人合伙做生意,要看你们在工商局注册的形式。 2.如果你们注册为有限责任公司,股权的分配按照你们认缴的出资额进行分配。实缴出资额不够的,以后予
由于三方并没有书面签订建设工程合同,那这个合同是否是成立的以及是否是生效的,这将直接影响到判断双方当事人的一方是承担缔约的过失责任还是承担缔约的违约责任。假如承包人能够证明发包人同意其开展施工建设,但如若未能提供相应的签字证明文件来证明这个
收集证据,协商不成可以通过法律途径维权。
如果用人单位不给劳动者工资的,双方当事人有劳动争议的,是可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的,劳动仲裁委员会是需要依法作出相关的裁判的。那么,怎么申请劳动仲裁索要工资呢1、先调后仲再诉。《中华人民共和国
三个人打一个人,其行为违反了《治安管理处罚法》第43条2款之规定,涉嫌结伙殴打他人,依法应给予治安行政处罚。如果受害人的伤情经鉴定达到轻伤或者重伤,行为人就触犯了《刑法》第234条之规定,涉嫌故意伤害
如果是劳动纠纷,已过仲裁时效;如果是写了欠条,可在诉讼时效期限内及时起诉。
一年合同试用期三个月的,不是合法有效的。法律明确规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。用人单位与劳动者在劳动合同中约定试用期的,劳动合同期限是一年的,试用期应当是
工程三方合同是指建设施工人进行工程建设,总包人、分包人支付价款的合同。通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,该合同是三方对工程情况的说明及各方权利义务的约定。该合同的内容包括工程名称、工程地点、工程内容、工程造价、承包方式、工期、质量、材料
社保断了三年,个人续交的,一般需要分为以个人名义缴纳社保但是断缴纳,原来有单位的,且单位已经缴纳过多年,但是由于下岗或者离职的原因,造成了断缴纳,以及一直没有缴纳过社保的情况,按照实际情况进行处理。 具体情况是: 1、个人名义缴纳:以个人名