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1、事故原因未查清不放过, 2、责任人员未处理不放过, 3、整改措施未落实不放过, 4、有关人员未受到教育不放过。事故责任者没有严肃处理不放过。不进行一次假如发生这样的事故,对照事故调查处理的法律法规和公司安全生产奖惩制度,哪些岗位、哪些人
四不放过原则是: 国家要求企业一旦发生事故,在处理时实施“四不放过”原则。 即对发生的事故原因分析不清不放过;事故责任者和群众没有受到教育不放过;没有落实防范措施不放过;事故责任人未得到处理不放过。
三违:违章指挥,违章作业,违反劳动纪律;四不放过:事故原因分析不清楚不放过,事故责任者没有受到严肃处理不放过,事故责任人和广大群众没有受到教育不放过,防范措施没有落实不放过
安全生产事故“四不放过”原则是指国家对发生事故后的“四不放过”处理原则,其具体内容是: (1)事故原因未查清不放过。 (2)事故责任人未受到处理不放过。 (3)事故责任人和周围群众没有受到教育不放过。
一、安全事故“四不放过”处理原则主要内容 1、事故原因未查清不放过 2、事故责任人未受到处理不放过 3、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过 4、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。 二、具体含义
安全四不放过主要是指:(1)事故原因未查清不放过,(2)责任人员未处理不放过,(3)责任人和群众未受教育不放过,(4)整改措施未落实不放过,安全四不放过是要求必须针对事故发生的原因,在对安全生产工伤事
免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评安全生产事故处理“四不放过”原则如下。第四十九条从业人员在作业过程中:(1)事故原因未
安全管理四全是指: 1、全员。从公司领导到每个干部、职工,包括合同工、临时工和实习人员,都要管安全; 2、全面。从生产、经营、基建、科研到后勤服务的各单位、各部门都要抓安全; 3、全过程。每项工作的各个环节都要自始至终地做安全工作; 4、全
事故责任分析的依据是:根据事故调查所确认的事实,通过对直接原因和间接原因的分析,确定事故中的直接责任者和领导责任者;在直接责任和领导责任者中,根据其在事故发生过程中的作用,确定主要责任者。事故划分为特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故
财产继承权原则是: 1、团结和睦、互谅互让原则,继承人的继承权受到法律的平等保护、法定的继承人有平等的继承权、继承人协商处理继承问题; 2、继承权平等原则:继承权男女平等、婚生子女与非婚生子女继承权平等; 3、权利义务一致的原则; 按照《继