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工伤鉴定期间,厂里以不上班为借口辞掉怎么维权

工伤鉴定期间,厂里以不上班为借口辞掉怎么维权

2020-12-11 94
普法内容
工伤鉴定期间,厂里以不上班为借口辞退员工,员工可以向劳动行政部门举报、投诉,也可以申请劳动仲裁
我国《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

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章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
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