*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下: 一、可依法要求房屋主人、热水器生产和销售商承担人身损害赔偿责任。 二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,不明之处可电话咨询律师。
你不能要求主人给予工伤待遇,但可以要求其给予雇工赔偿。 一方面,你不属于享受工伤保险的主体。根据《工伤保险条例》第2条第2款规定:中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、
如雇主是公司,属于工伤,如是个人,一般没有责任。
首先向当地劳动部门申请工伤认定,然后向当地市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定伤残等级。
雇主是需要赔偿的,因为雇主与雇员之间已形成雇佣关系,那么上班期间雇员发生交通事故,属于工伤,所以雇主是要需要赔偿的。
根据我国侵权责任法的相关规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。这里的雇佣关系指的是受雇人向雇佣他的老板提供劳务,雇佣他的老板支付相应的报酬形成的权利义务关系。在审判实践中,法官是不管雇佣劳动者的人是否有过错,都应当对
国家赔偿的主要方式,一般有以下的三种方式,具体如下: 1、金钱赔偿:指在计算或者估算受害人的损害程度后,以货币支付的形式,给予受害人一定额度的金钱的赔偿方式。金钱赔偿的适用,一般应以不能返还财产或者恢复原状为前提; 2、恢复原状:指负有赔偿
员工上班打架辞退是否需要赔偿,要按照实际情况来定。 在劳动关系存续期间,劳动者具有严重违反用人单位规章制度等法定情形的,用人单位可以解除劳动合同关系。 用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同的,应当依法向劳动者支付赔偿金。 但是如果造成受害