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公立学校若在未经教育局批准的情况下擅自提早开学,显然这是不合规且不可取的行为;身为受教育权保护者的我们,可以向负责监管教育部门运作的教育局依法进行报告和投诉,以保障自身的合法权益不受侵害。我国实行九年制义务教育,涉及到广大中小学生的学习情况
大学五一不放假是否犯法,需要根据具体情况进行决定: (1)学生不是劳动者,不受《中华人民共和国劳动法》调整,不算违法,但违规; (2)教师在五一期间正常上班,学校没有支付加班工资的情况,属于违法行为。 节假日不放假怎么举报 节假日不放假可以
国庆节是我国七大法定假日之一,法定放假3天,一般放假7天,但是,这7天并不全是法定放假天数,而是通过调休所得。调休的做法:将把节前、节后的双休日调到一起来休。全国年节及纪念日放假办法(2013年12月
八月十五不放假不违法,但是要支付员工三倍的工资报酬,否则就违法了。法律规定的全国公民放假的法定节假日期间,用人单位需要依法安排劳动者休假。如果用人单位因为生产经营需要而在法定节假日不能安排劳动者休假的
不算违法,但违规。学生不是劳动者,不受《劳动合同法》调整,教师可以算加班工资,学校不支付,可以向劳动局投诉。 全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢
如果不放假加班就需要支付三倍工资,如果三倍工资也未支付,则违法
10月1日高速免费。国庆节高速公路免过路费,根据相关法律规定可知:免费通行的时间范围为春节、清明节、劳动节、国庆节等四个国家法定节假日,以及当年国务院办公厅文件确定的上述法定节假日连休日。免费时段从节假日第一天00∶00开始,节假日最后一天
国家法定节假日学校不放假不算违法,但是算是违规。依据《全国年节及纪念日放假办法》的规定,全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,那么不需要补假。学生也属于中华人民共和国公民,
私企节假日不放假违法。但若是安排上班,按照法律规定支付了相应的加班费,且加班时间未超过法律规定的,不算违法。根据相关法律规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时