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在职的公办教师能否进行“有偿家教”?这个话题一直是社会各界关注的热点问题。引起了社会的关注和讨论,主要是它的负面影响也很明显,容易使教育涂上功利化、商业化的色彩,容易使师生之间的教学关系蜕变为金钱关系。教育部已经明确表态,坚决反对教师利用职
不在编老师可以补课。根据法律规定,在编教师不允许补课,如果属于编外人员,但是在校实习的,也不允许补课,但并未规定不在编老师也不可以补课。因为不在编老师的补课行为属于市场行为,市场行为遵循双向选择原则,只要被补课者自愿的,不在编老师的补课行为
一、在编老师能不能无偿补课 1、在编老师是可以进行无偿补课的。而且国家也是明令的禁止了一些在校教育的老师,在课下的时候去开设补习班,或者是进行有偿补课。如果说老师在私底下,自愿地为学生进行无偿补课的话也是可以的。补课进行前,必须向教育主管部
在编老师是可以进行无偿补课的。而且国家也是明令的禁止了一些在校教育的老师,在课下的时候去开设补习班,或者是进行有偿补课。如果说老师在私底下,自愿地为学生进行无偿补课的话也是可以的。补课进行前,必须向教
不在编老师不可以补课。国家非常重视教育,对教师的要求也越来越严格,从始至终,都不允许在编教师在校外开设有偿补课,如果教师有此类违规行为,严重者将直接被踢出教师队伍。
不允许老师在校外私自补课。公职教师在外补课收费是违背职业道德的行为。教育部列举了6种严禁的有偿补课行为分别为:1、严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课;2、严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课
签合同,许多无编制的学校教师是合同制,不享受各种待遇,例如职称评选以及奖金等等。 总而言之,有编制基本属于事业单位,财政发工资,无编制的主要是学校发工资。
老师惩罚学生抄课文犯法,要看罚抄的力度是否得当。老师让学生罚抄,如果手段程度适当的,那么一般不犯法。如果罚抄行为情节恶劣的,那么老师的罚抄行为可能会构成体罚或者变相体罚。一般情况下,体罚的行为是违反了《中华人民共和国教师法》,通常会被所在学
老师免费补课不违法。老师有以下补课行为是被禁止的: 1、严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课; 2、严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课; 3、严禁中小学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息; 4、严禁在职中小学教师组
在编教师未婚生子单位会管。未婚生育违反计划生育政策,故不能享受生育保险待遇,但是单位还是要照常给这位员工批产假的,而且这期间不能开除这位员工,否则就违反了劳动法。根据相关法律规定可知,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职