劳动监察处理后还不支付工资怎么办

2020-07-25 1,195

普法内容

如果经过劳动监察大队调解，单位还不支付相应的费用，你可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

《劳动合同法》第三十八条规定用人单位拖欠工资的是违法的；第八十二条规定未签订书面劳动合同，从次月起单位需要支付双倍工资；第八十七条规定用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。《劳动保障监察条例》第九条规定可向当地劳动监察大队投诉该单位，也可收集相关证据向劳动仲裁委申请仲裁。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

怎么找劳动监察部门投诉工厂不按劳动法支付工资
直接去当地劳动局填申请表，向其反映情况就可以。

2024-07-02 30
劳动者工资怎么支付，劳动者工资应何时支付
工资应当以法定货币（人民币）支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位必须在与劳动者约定的日期将工资支付给劳动者本人。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工

2024-06-28 44
劳动仲裁没有工资不支付怎么办
工资不支付劳动仲裁的程序是：1.向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请；2.仲裁委员会办事机构进行相关审查；3.符合受理条件的应于五日内通知申请人。

2020-09-14 141

专业问答更多>>

怎么找劳动监察部门投诉工厂不按支付工资
直接去当地劳动局填申请表，向其反映情况就可以。

2022-11-01 15,340
劳动者工资支付部门有权监察员工吗
《工资支付暂行规定》第十八条：各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： (一)克扣

2022-05-04 15,340
劳动者拒不支付劳动报酬怎么办，如何投诉劳动监察
不属于公安机关立案范围，即便是涉嫌触犯拒不支付劳动报酬罪的，也应当先由劳动部门立案并移交后才能处理。应当向劳动监察部门投诉。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付

2022-04-11 15,340
拒绝支付劳动者工资20万元应该怎么处罚？拒不支付劳动者工资的后果
用人单位拒绝支付劳动者工资20万元，属于数额较大，如果经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。1、以转移财

2022-02-13 15,340

法律短视频更多>>

01:01
申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
申请劳动仲裁后还是不发工资，可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。根据相关法律规定可知，对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。法院可以采取

2,336 15,340
01:15
婚后抚养费不支付怎么办
离婚后不直接抚养孩子的一方不给抚养费的，该怎么办？要看当时的离婚方式：如果是判决离婚，直接抚养孩子一方可以依据判决书或者调解书到法院申请强制执行。如果其无经济收入或者无理由拒绝给付抚养费的，可以用其个人财物折抵抚养费用。如果是协议离婚，

1,970 15,340
00:50
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
未与劳动者签订合同的，应当支付两倍工资。用人单证招录劳动者的，应当自用工之日起一个月内订立书面的劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。支付两倍工资的时间应当从用工的第二

3,077 15,340