降职和撤职区别是什么啊

2020-04-20 17

普法内容

降职和撤职的区别：撤职是一种处分，而降职是行政处理的一种方式；撤职是根据违法人的错误事实由任免机关或者检查机关作出处分决定，而降职决定则只能由任免机关决定；其他。

《中华人民共和国公职人员政务处分法》第七条政务处分的种类为：（一）警告；（二）记过；（三）记大过；（四）降级；（五）撤职；（六）开除。《中华人民共和国公职人员政务处分法》第八条政务处分的期间为：（一）警告，六个月；（二）记过，十二个月；（三）记大过，十八个月；（四）降级、撤职，二十四个月。政务处分决定自作出之日起生效，政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

降职和撤职的区别降级和撤职的差别
一、行政撤职和行政降级作用的客体不同二、撤职处分包含降级三、行政撤职与行政降级幅度不同。行政撤职与行政降级的区别在作用客体上不同，公务员职务与级别存在着对应关系，而且行政降级和行政撤职的区别在幅度上面也有着很大的不同之处，受降级处分的降

2020-03-24 1,791
行政撤职是什么意思行政撤职与免职撤职有什么区别
行政撤职处分：是指任免机关或者行政监察机关给予违反行政纪律，需要承担行政纪律责任的公务员的一种行政处分。行政撤职与免职撤职的区别： 1、性质不同。行政撤职处分是一种行政惩戒措施，是一种行政处分;免职是法定的人事处理种类，不具有惩戒性。 2、

2020-01-06 327
降职与降级的区别
降职与降级区别：惩罚性不同，降职惩罚较轻，降级的惩罚性较重；处罚原因不同，降职的主要原因在于不称职或不胜任现任职务，而降级原因则是公务员违反纪律条令；目的不同，降职是为了合理地调配人才资源，降级是直接降低公务员的行政级别；其他。

2020-10-29 669

专业问答更多>>

免职和撤职有什么区别？法律有没有规定啊？
免职和撤职的区别主要有以下几点： 1、两者的性质不同，撤职是行政处分，而免职是法定的人事处理种类，无惩戒性质。 2、两者的条件不同，针对违法记录情节较为严重导致国家和人民利益造成重大损失或后果的公务人

2023-01-27 15,340
降职和降级的区别包括哪些
今天就降职和降级的相关法律问题，作简要的分析如下：降职和降级都是公务员系统中的概念，降职是将公务员从较高的职位调整到较低的职位，降级是指将公务员的行政级别从较高级别调整到较低的级别，一个是职务的调整，

2022-08-31 15,340
撤职和开除的区别
撤职不同于开除《行政监察法》第42条第1款第1项规定:“违反行政纪律,依法应当给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除行政处分。”撤职与开除都是行政处分的方式，撤职是针对有行政领导职务的公务员而实施的

2022-02-03 15,340
行政撤职与免职的区别是什么? ?
免职和撤职处分的区别为： 1、性质不同。行政撤职处分是一种行政惩戒措施，属于行政处分的范畴；免职是法定的人事处理种类，不具有惩戒性。 2、条件不同。对于违纪情节严重给国家和人民利益造成重大损失或严重后

2021-09-30 15,340

法律短视频更多>>

01:20
免职和撤职有什么区别
免职和撤职一般有以下的四个区别，具体如下： 1、概念不同：免职，指依法享有任免权的机关，按照法律或制度规定免去公职人员所担任的职务。撤职，是指撤销公务员所担任的职务的纪律制裁方式。受撤职处分的，应当降低级别； 2、性质不同。撤职处分是一种行

14,380 15,340
01:24
离职和辞职的区别
离职和辞职的区别有：辞职，指的是员工向用人单位提出解除劳动合同或者解除劳动关系的行为。辞职一般分为三种情况：1、如用人单位对员工有威胁、暴力等手段强迫员工劳动、或不按劳动合同约定支付工资等，员工可随时向用人单位提出解除劳动关系的要求；2、

75,179 15,340
00:51
辞职和辞退有什么区别
辞职和辞退，一般有以下的三个区别，具体如下： 1、概念不同：辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施； 2、行为主体不同：

8,475 15,340