企业对住宿舍员工进行二次收电费，合法吗

2024-06-25 9

普法内容

不合法，建议到人社局投诉，因为你的问题表述地比较笼统，建议你电话咨询，这样比较直接，能更好地为你解答。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

家居厂员工宿舍收费犯法吗
不违法。。。。。。。。。

2024-06-29 10
企业对员工有违法行为二次处罚合法吗？
同一行为接受两次以上的行政处罚的规定并不合理合法。在处理涉及当事人的相同违法行为时，应避免给予两次及以上的罚款方式进行行政处罚。而“一事不再罚”的原则恰恰就是针对这种情况而提出的，其含义为对于某一违法行为人的同一种违法行为，不能以同样的事实

2024-05-14 11
检查员工宿舍合法吗
没有权利这样做。不合理且不符合法律规定，且侵犯员工的隐私权。如果要检查的话，必须得到宿舍员工集体的同意，并在该宿舍员工的陪同下进行检查。虽然公司是保护公司的利益不受侵害，但是在没有证据的情况下，他们是没有搜查职工宿舍的权利的。如果宿舍的

2020-06-10 1,365

专业问答更多>>

公司给员工宿舍住，却收取管理费，水电费，这样合法吗？
员工在单位上班，住单位提供的房子，单位是可以收取员工房租以及水电费的。但是单位不得强制员工在单位宿舍住宿，员工本人选择可以住或者不住。水电是员工本人使用的，所以理应员工承担费用。依据《工资支付暂行条例

2023-03-28 15,340
在宿舍住收住宿费外带人员入住可以处罚吗
这个要看你们公司的规章制度是如何规定的

2022-10-27 15,340
企业可以强制宿舍员工搬出吗
员工与企业解除劳动关系后，企业可以强制员工搬出员工宿舍。员工被单位辞退，根据不同的员工可以要求单位支付经济补偿或者赔偿金。宿舍作为公司财产，员工离职后不搬离宿舍，属于非法侵占公司财务的违法行为，情节严

2024-04-26 15,340
员工住宿舍要交房租吗
按照你们的合同来办，如果合同没做约定，居住需要支付房租等费用

2022-11-02 15,340

法律短视频更多>>

01:08
公司宿舍乱扣水电费是否违法
公司宿舍乱扣水电费是违法。根据相关法律规定，我国禁止任何单位和个人在电费中加收其他费用但是，法律、行政法规另有规定的，按照规定执行。地方集资办电在电费中加收费用的，由省、自治区、直辖市人民政府依照国务院有关规定制定办法。禁止供电企业在收取电

5,738 15,340
00:59
企业怎样合法辞退员工
企业合法辞退员工方法：预告性辞退，过失性辞退。预告性辞退是指企业在辞退职工时，按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。过失性辞退是指企业在劳动者有过错的情况下，无须提前30天通知，而即刻辞退职工的行为。任何解雇

872 15,340
00:52
物业收装修管理费合法吗
物业收装修管理费不合法。装修费应当由业主自行解决，或者在物业合同中事先约定，没有约定的物业不能向业主额外加收。如果对小区公共利益造成损害，物业管理公司收取一定的装修押金是合理的，这样可以提醒业主按规定装修。根据相关法律规定可知，物业服务合同

6,926 15,340