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公司拖欠的工资是公司的债务,欠工资可以申请企业破产。严重亏损,无力清偿到期债务的企业,由其债权人或债务人向企业所在地提交破产申请。另外,如果企业具备了企业破产条件,其要进入破产程序还必须由人民依法裁定并宣告其破产,这样企业才正式进入破产程序
1.在情感上加深与员工的关系。人都是情感动物,对员工生活的关照会赢得员工的感激。往往这种感激就是员工选择留下的重要因素。 2.给员工留下发展和学习空间。员工在企业工作,每天都会有进步,当这种进步达到了一定的程度就需要给他营造一个更好的环境,
公司法人代表,没有签字,若是有公司公章的话,则合同有效。根据相关法律规定,法定代表人代表公司进行民事活动,凡是执行职务的行为均被认为是法人的行为。
1、申请赔钱 2、劳合同签订定要本签字其余律效; 3、朋友申请赔偿: A、未签劳11月双倍工资赔偿; B、公司违辞退员工经济补偿金4月工资; C、公司没提前1月通知代通知金1月工资 申请赔偿总数16月
未成年的监护人首先是父母,父母不在或者没有监护能力的,可以由有监护能力的祖父母或者外祖父母担任监护人。祖父母和外祖父母都不能监护的,可以由有监护能力的兄姐担任监护人。对于无民事行为能力和限制民事行为能
分公司不可以和别人合作入股。分公司不可以独立承担责任,因为没有法人资格,没有独立的财产权。根据相关法律规定,分公司的债务由总公司承担连带责任。
需要和代办注册公司签合同: 1、办理的那些证件,费用,时间写明白。 2、需要签订的协议有《代理注册公司的委托协议》《身份证使用协议》。 3、费用要转到他们公司股东人员账户或财务,不可转于业务私人账户。
具有完全民事权利能力,和民事行为能力的自然人、法人、非法人组织都能够签订合同。 签订合同的主体包括自然人、法人或者是别的组织,并且当事人还可以按照法律规定,委托有授权的代理人来订立合同。 如果当事人想要订立合同的话,要具有相应的民事权利能力
员工工伤需要公司赔偿以下费用:第一,工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费,按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二,工伤治疗期间职工的工资福利待遇,用人单位应按月及时发放,若需要护工,产生的费用也应由用
我国合同法关于合同无效的规定,主要是合同法第52条到第59条。其中,合同法第52条以及第53条主要规定了合同无效的情形。根据合同法第五十二条规定,合同无效的法定情形包括了以下情形:1、一方实施欺诈、胁迫的行为,从而订立合同,同时损害了国家利