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解除劳动合同协议书主动辞职

解除劳动合同协议书主动辞职

2024-06-05 14
普法内容
姓名:性别:出生年月:户口性质:户口所在地: 自动离职解除劳动合同协议书: 年月日至年月日 劳动手册号码: 解除终止劳动关系原因: 适用法律法规: 1、《劳动法》第25条劳动者的离职或者旷工行为如果严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。 2、《企业职工奖惩条例》第十八条职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过十五天,或者一年以内累计旷工时间超过三十天的,企业有权予以除名。 3、可以根据你单位的规章制度,如写违反单位规定,擅自离职并不听教诲的,可以解除劳动合同。 解除终止劳动合同时间: 年月日 用人单位意见(盖章): 年月日 职工本人意见(签字) 年月日

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    甲方: 根据实际情况,在平等协商,自愿互谅的基础上,本于诚信,甲乙双方达成如下协议: 第一、甲乙双方同意解除2007年7月16日签订的《工程承包合同》及其它相关协议。自协议解除之日起,甲乙双方彼此之间的权利、义务关系自行消灭。甲乙双方相互不

    2024-05-14 42
  • 主动辞职劳动合同解除还有劳动补偿吗?
    主动辞职劳动合同解除还有劳动补偿吗?

    如果用人单位没有及时的足额支付劳动报酬那么即使签订了终身劳动合同主动辞职也是有补偿的。

    2020-06-04 537
  • 劳动合同书解除劳动者的权利解除协议
    劳动合同书解除劳动者的权利解除协议

    (一)劳动者与用人单位协商一致的 (二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的 (三)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的 (四)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 (五)用人单位未及时足额支付劳动报酬的 (六)用人单

    2024-06-01 21
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  • 劳动合同解除协议书和劳动合同解除协议书的区别在哪里?

    您提供的信息较为抽象,以下简述分析。 新的劳动合同法及解释倾向于保护处于弱势的劳动者权益,并以法条形式规定了在无合同约定情况下用人单位应承担的法定责任,或称默认义务。 “解除劳动合同证明”是法定的公司

    2022-01-21 15,340
  • 解除劳动合同协议怎么写,解除劳动合同协议书上盖什么章

    最新解除劳动合同协议怎么写,解除劳动合同协议书上盖什么章? 协商解除劳动合同协议书 _____年___月___日甲方和乙方共同签订的_______期限的劳动合同,现经___方提出,双方协商一致(或:因

    2023-10-01 15,340
  • 协议解除劳动合同和协议解除劳动合同的条件

    协商解除劳动合同是指是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,互相协商,在彼此达成一致意见的基础上提前终止劳动合同的效力。 协议解除劳动合同的条件: 1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同; 2

    2022-06-30 15,340
  • 降薪后主动辞职需要解除劳动关系协议吗?

    单位提出在合同期内双方协商一致解除劳动关系可以获得经济补偿金;个人提出在合同期内双方协商一致解除劳动关系或单方面提前一个月辞职没有经济补偿金;劝退,根据《企业职工奖惩条例》对职工的行政处分分为:警告,

    2023-07-16 15,340
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  • 没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗 00:52
    没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗

    劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿,与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者和单位的劳动关系终止,都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职的,那么不会获得任何补偿金。如果单位由于劳动者未上班,以旷工名义解除劳

    6,217 15,340
  • 协商一致解除劳动合同 经济补偿 00:53
    协商一致解除劳动合同 经济补偿

    协商一致解除劳动合同的,应当根据实际情况给予经济补偿。用人单位向劳动者提出解除劳动合同,并且与劳动者协商一致解除劳动合同的,应当向劳动者给予经济补偿,按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年

    2,796 15,340
  • 怎样写解除劳动合同 01:19
    怎样写解除劳动合同

    写解除劳动合同的内容如下: 1、用人单位与劳动者的基本信息; 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等; 3、用人单位解除劳动合同的原因; 4、工会的意见; 5、何时向劳动管理部门报告; 6、支付的经济补偿金的数额; 7、通知的时间;

    1,190 15,340
张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
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主讲嘉宾
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