员工上班途中撞到人公司承担多少

2021-03-15 742

普法内容

法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员，在执行职务中致人损害的，依照规定，由该法人或者其他组织承担民事责任。上述人员实施与职务无关的行为致人损害的，应当由行为人承担赔偿责任。

《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

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工人上班途中受伤公司应承担多少责任，按多少计算
如果非自己主要责任，可以申请工伤

2024-06-19 19
员工下班途中工人被车撞伤，公司要赔付多少？
不算工伤。

2024-06-10 34
上下班途中撞到别人
职工下班途中撞伤他人，应由个人赔偿。职工在下班途中因发生交通事故而撞伤他人的，这是由于职工的个人违章行为引起的，应该由职工个人自行承担交通事故责任，并按交通事故责任进行赔偿。

2020-07-12 305

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员工上班途中把人撞死了，会承担责任吗？
要看交通事故中相关责任一般情况下，对于其他人的死亡，公司不承担责任

2022-10-09 15,340
上班途中撞伤，公司给与多少赔偿
上班,撞伤《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工

2022-04-26 15,340
公司上下班途中车祸承担全责吗
员工上下班途中车祸身亡，企业需要承担责任

2022-10-22 15,340
俩员工在下班途中互撞公司应该承担什么责任？需要承担哪些赔偿？
受伤的，给病假待遇。如非本人主要事故责任，给工伤待遇。

2022-10-06 15,340

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上下班途中工伤怎么鉴定
上下班途中工伤鉴定方法有以下几种： 1、上下班途中在时间上要求在一个合理的时间范围内，根据职工上下班路程的远近，使用交通工具的不同，考虑交通状况等因素，在合理的一段时间范围内均可以认为是上下班时间； 2、在合理时间内经过合理路线，而不是必经

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00:53
生育险公司承担多少
生育险公司承担多少，应当根据职工缴费基数进行确定。法律明确规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。因此，生育险应当由公司全部承担，至于公司应当缴纳多少的生育保险费，必须根据当地的规定进行确定，

3,643 15,340
01:21
上班途中工伤赔付标准是什么
上下班途中，工伤赔付标准需要根据伤残等级来确定。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。而上下班途中指的是，职工以上下班为目的、在合理时间内，往返于工作单位和配偶、父母、子女居

2,502 15,340

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