没有营业执照怎么才能认定老板是老板

2023-06-30 10

普法内容

没有营业执照认定老板通过以下方式： 1、他是不是公司发起人、投资人。 2、其他员工证实。工资条或合同等有否他的签字等。 3、先以调解协商的方式，看对方是否愿意补偿，或者拟定初步意见。以初步意见内容表明其是老板与员工的关系及你工作年限的基本事实。 4、劳动仲裁，也要看证据，如果证据收集得不理想，建议真的得通过协商争取了。营业执照办理流程如下： 1、确定公司名称，然后去工商部门现场或者线上提交核名申请。通过时间一般为1到3个工作日； 2、名称核准通过之后，确认地址信息、经营范围、高管信息和经营范围填好表格在线提交预申请，通过后按照预约时间，递交申请材料，工商部门进行设立登记受理； 3、携带准予设立登记的通知书、办理人的身份证原件，到工商部门领取营业执照正、副本。需要的资料： 1、公司法定代表人签署的公司设立登记申请书； 2、全体股东签署的公司章程； 3、法人股东资格证明或者自然人股东身份证及其复印件； 4、董事、监事和经理的任职文件及身份证复印件； 5、指定代表或委托代理人证明； 6、代理人身份证及其复印件； 7、住所使用证明。综上所述，营业执照是企业或组织合法经营权的凭证。营业执照的登记事项为：名称、地址、负责人、资金数额、经济成分、经营范围、经营方式、从业人数、经营期限等。营业执照分正本和副本，二者具有相同的法律效力。正本应当置于公司住所或营业场所的醒目位置，营业执照不得伪造、涂改、出租、出借、转让。

《中华人民共和国公司法》第七条依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。

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老板没有营业执照拖欠工资怎么办？
1、找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。 2、找劳动部门投诉。投诉时，一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。 3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资，在劳动关系存续期间追讨工资，将不受仲裁

2020-08-30 573
工伤后老板注销营业执照
规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

2020-03-06 307
工伤老板不给开营业执照怎么办
如果用人单位没有营业执照那么就说明单位不具有法定用工主体资格，招用的员工因为工作原因遭受事故伤害的不能认定为工伤，也就是无法按照一般工伤来进行赔偿，但若存在伤残的，可以申请劳动能力鉴定，按人社部《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》进行一次

2020-04-10 203

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没有工资怎么起诉老板有营业执照
依法及时、足额地支付劳动者的工资报酬是用人单位的法定职责。如果您有证据证明用人单位拖欠工资的，那么有两种方式救济自己的权利。其一是向劳动行政部门投诉，要求其责令对方限期支付工资。如果单位不支付的，需要

2022-09-26 15,340
老板用我营业执照，在工地上受伤，老板不给我营业执照，我该怎么办
老板领取了营业执照才具备用工主体资格，司机也才能申请工伤认定。受伤职工或家属应当在受伤之日起30天至1年内向当地劳动部门申请工伤认定，如果认定为工伤了，再向劳动部门申请劳动能力鉴定，其中包括伤残等级鉴

2022-03-08 15,340
老板用营业执照把老板货款要走违法吗
违法，涉嫌非法拘禁罪。非法拘禁罪，是指以拘押、禁闭或者其他强制方法，非法剥夺他人人身自由的犯罪行为。非法拘禁罪侵犯的客体是他人的身体自由权，所谓身体自由权，是指以身体的动静举止不受非法干预为内容的人格

2023-02-13 15,340
酒店老板不是营业执照, 也不是营业执照, 也不算营业执照, 怎么赔偿
1.按照你的说法，应该构成工伤； 2.用人单位应当在工伤事故发生后1个月内申请，如用人单位未能在一个月内申请，劳动者可以在1年内申请工伤认定以及劳动能力鉴定； 3.如果认定为工伤，可以主张医疗费、护理

2022-05-06 15,340

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养老院怎么申请营业执照
养老院申请营业执照有两种方式，一种是现场办理，一种是通过网络方式办理。现场办理，就是指的由申请人亲自到当地的办证部门工商局填写相关的信息，提交材料，然后由工作人员进行审核，审核无误之后就可以领取到营业执照。而网上办理就是通过网络进行申请办理

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给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
给老板打工受伤医疗，老板不交钱的处理办法如下：可以收集证据向法院提出诉讼，要求雇主承担赔偿责任，并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系，可申请工伤赔偿，如果不是劳动关系，可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工，都不属于劳动关系。根据

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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
工伤老板不管，没有劳动合同，那么第一步是要证明劳动关系。劳动者需要首先申请劳动仲裁，确认和用人单位之间的劳动关系。确认了劳动关系后，再申请工伤认定。拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内工资按原待遇发放。

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