*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
交通事故中受伤者全责能要求赔偿。 如果在对方付全责的情况下,对方受伤,当事人不需要赔偿。按照相关部门出具的事故认定书由责任方承担车内人员的损失,车内人员的损失可以在座位险保险范围内赔偿,交强险属于第三者责任险,车内乘客不属于第三者,因此,交
当机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任,
你好,对于误工费保险公司全赔吗这个问题,我简单的作一下简答。 1.误工费属于保险公司承担保险责任的范围之内。 2.但保险公司承担误工费,受害方必须要有证据证明。 3.误工费的计算标准:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受
1.是否可以认定为工伤关键看该职工在该起事故中是否负主要责任,如负主要责任,则无法认定为工伤。 2.上下班途中可以认定为工伤的情形只有一种,就是看该事故是否是该职工本人的主要责任,如果交警部门出具的交
根据道路交通安全法等相关法律及最高人民法院司法解释的规定,首先由交警部门进行事故责任认定。由交强险承保的保险公司在第三者责任限额内赔偿,超额部门,再由对方根据责任认定情况赔偿。保险公司及对方需赔偿医疗
(一)行为人在驾驶车辆的时候,对当事人的车辆造成了追尾。 (二)行为人在驾驶车辆的时候,属于逆行的情况。 (三)因为行为人的倒车行为,导致当事人发生交通事故。 (四)行为人在驾驶车辆的时候,发生了溜车
你在交通事故中负全责,那么当然就要赔偿对方的合理的真实的损失项目,但是,不是你本次事故造成的损失的项目当然就不应该由你来赔偿。伤员受伤之后首次住院诊断为小腿软组织挫伤,这个很大可能就是你的车辆造成的了
交通事故认定为负全责不能认定工伤。根据我国工伤认定的相关条例,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在
交通事故自己全部责任或者自己承担部分责任的,医疗保险部门必须报销医疗费用。根据我国法律规定,应当由第三人负担的医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围,也就是说,在交通事故中,应当由对方负全责或者负担部分责任部分的医疗费用,医保是不报销的。因
交通事故至人死亡负全责后果如下: 1、刑事责任方面,需要承担交通肇事罪的刑事责任,交通肇事致一人死亡负全部责任的,处三年以下有期徒刑或拘役。致死亡二人以上负事故全部责任的,处3年以上7年以下有期徒刑; 2、民事责任方面,需要向死亡亲属赔偿因