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要根据具体情况核算过的,赔偿包括:死亡赔偿金、丧葬和抚恤金、生前扶养人的生活费、医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。如有疑问,可以电话详细咨询!
这种情况是可以认定为工亡的,如果是家属建议走法律程序,合法维权。大概有60万左右,但是需要结合其月工资以及当地在岗职工月平均工资等具体计算。如需法律帮助请电话咨询。
要根据具体情况核算过的,赔偿包括:死亡赔偿金、丧葬和抚恤金、生前扶养人的生活费、医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。如有疑问,可以电话详细咨询。
这个可以协商解决,要是协商未果可以找律师咨询
交通事故致人死亡的,其家属或继承人可以请求侵权人赔偿丧葬费、被抚养人生活费和死亡赔偿金。其中死亡赔偿金是按受诉法院所在地上一年度城镇或农村居民收入的二十倍计算。具体各地的经济水平不同,要看实际情况。以
如果属于工亡,赔偿数额大概五六十万左右。
一、按工伤保险条例第十四条规定,劳动者上班时间、工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工亡。劳动者工亡的,由工伤保险基金按按下列标准支付丧葬费、工亡补助金和抚恤金(未参加工伤保险的由用人单位支付):(一)丧葬补助金为6个月的统筹地
在厂里受伤是否属于工伤,不能一概而论。一般而言,认定为工伤的法定情形的核心要素有三个,工作时间,工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”,是构成工伤的充分条件,“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素,同时也对工作原
意外撞死人要判刑,判刑如下: 1、违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑或者拘役; 2、交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,犯罪嫌疑人会被人民法