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我国法律并不禁止在工伤事故发生后,工伤职工与用人单位就赔偿问题达成一致,签订赔偿协议。但实践中,律师建议,在签订工伤私了协议时,需要注意以下问题: 1、双方私了时,无论是工伤职工还是用人单位,建议先要准确预估工伤职工的伤残等级和后续治疗费用
工伤私了需要签订协议。劳动者和用人单位因工伤发生纠纷的,而后双方又达成和解协议的,最好是签订书面的和解协议,以明确好彼此之间的权利义务关系,避免以后再次出现不必要的法律纠纷,降低法律风险。 根据《民事诉讼法》第九十三条的规定,人民法院审理民
要先弄清是雇佣关系还是劳动关系?雇佣关系可以起诉要求人身损害赔偿,致人身体伤害的,应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用损伤达到伤残等级的,还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、
侵权责任私了协议可以在双方当事人协商一致的情况之下来作出明确的约定,比如说需要明确一下哪些是属于赔偿的范围,还有就是如何来进行赔偿,最后就是双方当事人签字确认就可以发生相关的法律效力了。
须视伤情判定。如已报案,且伤情在轻伤以上,涉嫌故意伤害罪,会被判处三年以下有期徒刑、拘役,最好再让受害方出具谅解书,争取取保候审及判处缓刑。如有疑问或需帮助,欢迎来电或来所咨询。
工伤私了的谈判技巧在于: 1、设计一套理想的工伤理赔方案,一般调解金额为不低于法定标准的70%-80%; 2、可以委托诉讼代理人代为谈判; 3、建议能约束用人单位的地点,如人力资源部门、法院。
一、第一步:查看财产损失情况发生交通事故时立即停车,按手刹车,关闭电源,打开危险警报闪光灯(夜间必须同时打开走廊灯和后座灯),设置警告标志后,双方当事人简单查看交通事故财产损失情况。二、第二步:协商交
到物业办理商铺装修需要的手续有: 1、在装修前,要向所在物业公司提出装修申请,并登记相关的信息资料; 2、到房屋管理单位登记、备案,并到城管部门办理开工审批,在装修中若有主体拆改,需获得审批后才能进行; 3、取得相关装修审批后,就可以请装修
离婚后还可以变更子女的抚养权,方式有两种:1、父母双方进行协商,如果都愿意变更抚养权的,可以订立变更抚养权的协议,以此变更孩子抚养权;2、如果只是单方想要变更,另一方不同意变更的,则要起诉进行变更,且要找证据证明当前情形属于法定的可以变更抚
根据我国法律规定,建设工程的招标投标活动,应当依照有关法律的规定公开、公平、公正进行,投标市政府工程的具体流程如下: 1、在获取到市政府项目招标信息后需报名参加投标活动,即购买招标文件; 2、按照购买的招标文件制作投标文件,需严格按照招标文