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八级工伤可要求一次性伤残补助金、就业补助金、医疗补助金、住院伙食补助费等等许多项目的赔偿,各项计算方法不同。建议在律师帮助下确定赔偿项目和金额、准备证据,然后再索赔。若需帮助,可电话联系我,我可为你进一步分析。
离婚过错方是指夫妻二人中因某一人单方面的过错导致婚姻破裂并离婚。依据我国民法典的规定,如果夫妻双方离婚是由于夫妻一方过错造成的,无过错方可以要求过错方进行离婚损害的赔偿,婚姻损害赔偿可以由双方协商也可以由法院进行裁定那么离婚过错方赔偿标准是
保留好相关证据,如果真的闹到一定程度,就去劳动监察大队进行投诉,不能解决的,就去法律援助中心申请法律援助,通过法律途径解决纠纷。望采纳
合同最长可订多少年,要看是什么合同。大部分合同的有效期都由签订合同的甲乙双方约定。有些合同的有效期是有限制的。租赁期限不得超过二十年。超过二十年的,超过部分无效。
政府应基于公共利益的需要,对相关的土地进行征用补偿,征用工作统一由地方政府委托相关单位办理拆迁事宜;政府会事先发出征用公告和补偿标准的公告,被征收人如果不同意补偿的方式和数额等,可以协商处理,协商不成
对犯罪分子决定假释时,应当考虑其假释后对所居住社区的影响。综合考察后,判刑13年,最快也得6年半左右才能出来
头上打个包赔偿的内容及标准如下: 1、医疗费:医疗费包含现场及转运途中的院前急救费用。赔偿以利人主张住院期间的外购药品、器械费用的,应当提供医嘱及购药清单等证据证明该药品、器械与治疗侵权行为导致的伤情有关; 2、误工费:误工期根据医疗机构出
年假最多可以休15天。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国
工作一年多,用人单位却没有和员工签订合同的话,用人单位应当按照我国劳动合同法第八十二条的规定,给予员工相应的赔偿。具体的赔偿数额,需要结合员工的工资水平状况以及签订的合同的状况来进行判断。一般情况下,自用工之日起一个月内,用人单位就应当与劳