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新人签劳动合同需要注意些什么

新人签劳动合同需要注意些什么

2021-10-13 214
普法内容
新人签订劳动合同要注意的事项: 1、劳动合同约的内容要注意全面; 2、最好签订书面合同,并且自己要保留一份合同; 3、即使在试用期内也要签订书面合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。
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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
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