在单位做饭下夜，突然身亡！怎么办

2024-06-18 15

普法内容

48小时内抢救无效死亡的，应当按工伤死亡对待。

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在单位突然养老停缴怎么办
在单位突然养老停缴职工可以到当地劳动保障部门所属的劳动监察机构投诉举报，请他们帮助督促企业为你办理参保手续并缴纳养老保险费。劳动监察部门在接到举报后，有权到有关企业进行核查，发现问题属实，应该对不按要求缴纳养老保险的企业做出处罚。

2020-11-03 205
在单位突然死亡应赔偿多少钱
对于员工在工作期间去世的情况，我们会给予以下相应补偿：首先，六个月的月均工资作为丧葬补贴；去年全国居民的人均可支配收入×20倍的一次性工亡补助金；我们也会提供抚恤金，以补偿其配偶及其他亲属每月40％和30％的工资。无论员工因何种原因离世

2024-05-01 36
更夫在单位突然死亡单位应付什么责任呀？
是工伤死亡，赔偿在40万以上。需要帮助可以联系我。

2024-07-07 22

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在家做饭人员突然死亡保险怎么赔偿？
一、工伤死亡赔偿赔多少? 职工因工死亡，其直系亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金按

2022-08-30 15,340
在单位宿舍突然死亡应该办
1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不

2022-10-01 15,340
更夫在单位突然死亡单位应付什么责任呀？
是工伤死亡，赔偿在40万以上。需要帮助可以联系我。

2022-10-26 15,340
在单位上班突然死亡是工伤吗
有无签订劳动合同，是否构成劳动关系，是否因为自身发病死亡，需要进一步沟通

2023-06-02 15,340

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01:33
一个人突然离世债务怎么办
一个人离世之后，由其继承人以所得到的遗产的实际价值为限，清偿其依法所负的债务。债务中超过遗产的实际价值的部分，如果继承人自愿偿还的，则不受前述条件的限制。此外，如果同时存在法定继承、遗嘱继承和遗赠时，则先由法定继承人清偿该已离世的人所负的

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在单位意外死亡应该怎么赔偿
一、按工伤保险条例第十四条规定，劳动者上班时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工亡。劳动者工亡的，由工伤保险基金按按下列标准支付丧葬费、工亡补助金和抚恤金（未参加工伤保险的由用人单位支付）：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地

2,294 15,340
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员工突然离职工资怎么算
员工突然离职工资的计算如下：在劳动合同内员工突然离职的，工资根据本月上班的天数进行计算。比如劳动者本月工资是3000的，本月出勤天数应该是20天，劳动者出勤的天数是10天，工资就是3000除以20乘以十等于1500。根据相关法律规定，用人单

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