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社保个人与单位缴费比例?

社保个人与单位缴费比例?

2021-09-24 8
普法内容
因为我国各地人均收入不同,各省市地区承担的比例也有所不同。单位和个人的承担比例一般是:养老保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳7.5%,个人缴纳2%;失业保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳2%,个人缴纳1%;工伤保险,由企业自己缴纳,企业缴纳1%;生育保险,由企业自己缴纳,企业缴纳0.8%。
《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

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  • 用人单位单位社保缴费比例?
    用人单位单位社保缴费比例?

    养老保险缴纳比例是24%,16%是由用人单位承担;医疗保险缴纳比例是12%,10%是由用人单位承担;失业保险缴纳比例是1%,0.8%是由用人单位承担的;工伤保险缴费比例是0.2%;生育保险缴费比例是0.8%。各地规定不同,具体比例可询问当地

    2020-07-28 1,302
  • 单位缴纳社保和个人缴纳社保哪个比例大
    单位缴纳社保和个人缴纳社保哪个比例大

    缴费比例社保公积金公司缴费比例为43.5%,社保公积金个人缴费比例为23%。 分别为养老保险是单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%;医疗保险单位和个人分别缴纳约10%和2%;失业保险单位和个人分别缴纳约2%和1%;生育保险单位缴纳约0.

    2020-09-02 286
  • 用人单位和个人缴纳社会保险费比例
    用人单位和个人缴纳社会保险费比例

    工伤保险、生育保险由用人单位缴纳,个人不缴纳。剩下的保险由用人单位和个人共同缴纳,社保各地缴纳比例都不同,具体缴纳金额应该参考当地文件。

    2020-11-10 292
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  • 吴中区2020年个人社保缴费比例及单位社保缴费比例是多少

    现苏州市市区(市本级、姑苏区、高新区、吴中区和相城区)企业社保缴费比例规定如下: 1、养老保险单位缴纳19%,个人缴纳8%; 2、医疗保险单位缴纳9%,个人缴纳2%(加每人每月5元标准的大额医疗费用社

    2022-10-20 15,340
  • 烟台社会保险社保缴费单位和个人比例内容

    参保单位申报的缴费基数,须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。烟台社会保险缴费单位不按规定申报的,社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的

    2022-06-22 15,340
  • 失业保险缴费比例单位个人

    单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。省、自治区、直辖市人民政府根据本行政区域失业人员数量和失业保险基金数额,报经国务院批准,可以适当调整本

    2022-06-11 15,340
  • 2022年社保缴费比例:单位缴纳多少,个人缴纳多少

    2022年社保缴费比例为:1、养老保险:单位需要按照20%的比例来进行缴费,个人需要按照8%的比例来进行缴费;2、医疗保险:单位需按照10%的比例来进行缴费,个人需按照2%的比例来进行缴费;3、失业保

    2024-03-02 15,340
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  • 2021年失业保险个人缴费比例 01:17
    2021年失业保险个人缴费比例

    2021年失业保险个人缴费比例为0.5%。 根据相关政策可知,自2021年5月1日起,农民合同制工人与城镇职工同等缴纳失业保险费,同等享受失业保险待遇,农民合同制工人一次性生活补助政策停止执行。调整失业保险费率结构,在阶段性降低失业保险费率

    2,990 15,340
  • 失业保险缴费比例 01:13
    失业保险缴费比例

    失业保险缴费比例如下:参保职工个人按本人工资总额的1%缴纳失业保险费。参保单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。单位缴费基数和费率:国家机关和参照公务员管理的机关、驻鲁部队所属机关事业单位按照应参加失业保险职工工资总额的2%缴纳失业

    8,053 15,340
  • 社保个人扣款比例是多少 01:15
    社保个人扣款比例是多少

    社保个人扣款比例如下:1、养老保险缴费比例:单位16%全部划入统筹基金,个人8%,全部划入个人帐户。2、医疗保险缴费比例:单位8到10%,个人2%;3、失业保险缴费比例:单位0.5-1%,个人0.2-0.5%;4、工伤保险缴费比例:单位0.

    13,298 15,340
吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷
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186-2004-7948
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