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国务院2006年12月19日公布的《诉讼费用交纳办法》,对劳动争议案件的受理费标准作了大幅度下调,规定为“每件交纳10元”,不管起诉标的额多少,只要原告向法院起诉,符合立案条件的,法院就没有理由不受理。民事诉讼立案不受数额的限制哪怕是一块钱
标的额6万元,法院收取诉讼受理费大约1300元。 财产性诉讼,按照标的额的百分比累加计算。 《诉讼费用交纳办法》规定: 第十三条:案件受理费分别按照下列标准交纳: (一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳: 1.不
根据:【违反和解除的经济补偿办法】第三条规定:用人单位克扣或者劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济
根据:【违反和解除的经济补偿办法】第三条规定:用人单位克扣或者劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济
如果是经过仲裁了,则诉讼费只要十元,调解、撤诉或简易程序审理,则只要五元
1、可以起诉要求之前的赡养费。 2、如果子女给付的赡养费用不足以维护老人基本生活的,老人是有权要求增加赡养费用的。 3、《民法典》 第二十六条【父母子女之间的法律义务】父母对未成年子女负有抚养、教育和
在法院起诉被拖欠工资的时候,通常在三个月或者六个月之内就会得到结果,相关部门在适用于普通程序审理的问题案件,都会在立案那一天起在六个月之内结束审查,除非在遇到特殊的情况下,相关负责人同意后,往下延长六个月,如还需延长可上报上面相关部门得到批
首先,我国目前的法律并没有明确规定,工资欠款金额的立案标准。也就是说,无论老板逾期未支付的工资金额是多少,员工都有权到法院起诉。根据我国相关法律的规定,民事诉讼对于诉讼标的额并无限制。所以只要涉案金额属实,就可以提起诉讼。但是,追索劳动报酬
小孩子抚养费低,可以起诉。有下列情况之一的,可以要求赠加抚养费的数额: 一、原定数额不足以维持当地实际生活水平的; 二、因子女患病、上学,实际需要已超过原定数额的; 三、有其他正当理由应当增加的。根据目前的生活水平,有正当理由的,可以在离婚