单位不依法缴纳社会保险怎么样办

2024-05-30 3

普法内容

遇到单位不依法缴纳社保的情况，消费者可下提出劳动争议仲裁申请，在劳动争议仲裁裁决做出后，需在15天内向人民法院提起诉讼。根据劳动法、社会保险法的规定，用人单位如没有按照规定缴纳员工社保，则需要补缴社会保险；若用人单位没有缴纳缴社会保险，而员工自己缴纳了的话，那么根据相关规定，劳动者已经自己缴纳社会保险的，再自己提出补缴社会保险的，法院不予以支持。因此，大家保保险网提醒消费者，遇到用人单位不依法缴纳社会保险的情况，应当第一时间申请仲裁，切不可自行补缴社保。案件回顾：用人单位不缴纳社保被起诉由于单位不缴纳社会保险，近日，小王向当地劳动争议仲裁委员会提起劳动争议仲裁申请，后被驳回。小王不服，向当地法院提起诉讼，要求单位补缴在职期间的社保费用，法院目前尚在处理中。在小王的案件中，若用人单位没有给小王缴纳社会保险，则小王要求单位补缴社会保险的诉请，可以获得支持。建议以请求单位补缴社会保险的诉求提起。如果用人单位没给小王缴纳社会保险，小王自己缴纳了社会保险，建议就不要提起补缴社会保险的诉求，而是直接提起要求单位赔偿未缴纳社会保险的诉求，避免本案矛盾的发生。最高人民法院关于审理劳动争议案件司法解释3第一条的规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。

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原单位社保没退，现单位无法缴纳保险，要怎样办
互联网保险购买决策平台－多保鱼保险网是一个保险购买决策平台，提供意外险、健康险、医疗险、人寿险、重疾险评测、攻略、百科、问答知识，帮助用户科学购买合适的保险。学保险知识，选择互联网保险购买决策平台－多保鱼保险网。问：上家单位社保未退，现单位

2024-06-02 12
用人单位缴纳保险的法律依据
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他

2020-01-31 250
单位未缴纳社保单位交的怎么办?
用人单位违背劳动法律的规定，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任： 1、劳动者有权解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金。 2、劳动者有权以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保

2020-02-29 96

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单位社会保险缴纳程序是怎样的
社会保险办理流程如下：需填报的表格及附报资料： 1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。 1、企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件(企业代理法人

2022-07-19 15,340
单位没有足额缴纳社会保险怎么让单位补缴
向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。

2022-10-16 15,340
单位拖欠社保不缴纳怎么办
劳动者可以向当地劳动监督部门投诉或者向当地社会保障部门投诉。用人单位应当依法及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者建立劳动关系，自劳动之日起30日内向社会保险机构申请社会保险登记手续。

2021-12-25 15,340
单位社会保险缴纳申请书怎么写
1、职工社会保险申请书模版是需要员工和公司的基本信息等，同时还需要员工作出有关社保购买的相关申请和承诺。 2、社保是由五部分组成的，这五部分的保险金缴纳的金钱数额也不尽相同。如今我国要求用人单位必须要

2023-01-19 15,340

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01:07
单位补缴社保滞纳金怎么算
单位补缴社保的，滞纳金应当按照补缴的数额和欠缴时间进行计算。法律明确规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。因此，应当按照每日万分之五的标准计算滞纳金，然

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01:23
单位漏缴社保怎样补缴
单位漏缴社保的补缴如下： 1、填报《社会保险人员补缴申报表》，一式两份并加盖公章； 2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件； 3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件； 4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证。需要补缴的费

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01:09
社保单位缴纳部分属于谁
社保单位缴纳部分属于员工。社会保险是五险，工伤、生育、医疗、养老和失业，有的是用人单位缴纳，大部分双方共同来承担。养老保险，是由用人单位和个人共同承担，只有8%的是员工工资里扣，用人单位的是由用人单位自己来承担的，但是员工自己缴纳的8%，是

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