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一个合同可以有两个乙方。说明合同一方有两个民事主体,属于法律允许的合法行为。此时两乙双方共同履行合同义务,按份或连带承担合同责任。债权人是两人以上,标的可以分割。按份额享有债权的,按份额享有债权;债务人在两人以上的,标的可以分割。按份额承担
如果劳动合同有约定或者用人单位的规章制度有规定,本单位的劳动者不得到其他单位兼职,那么劳动者就不能做兼职,否则签订劳动合同的单位可以追究该劳动者的责任,对其造成损失的可以要求该劳动者以及兼职的单位共同赔偿。
乙方可以转让合同。但是合同中权利义务应当是合法有效存在的,且可以进行转让的权利义务。如果乙方转让的是合同权利的,要通知合同的债务人;如果转让的是合同的义务的,要获得债权人的同意。
一个合同可以有两个乙方,这说明合同一方当事人具有两个民事主体,属于法律所允许的合法行为。此时,这两个乙方共同履行合同义务,对合同的责任承担为按份承担或连带承担。根据《民法典》第五百一十七条债权人为二人
我国劳动法禁止约定解除劳动合同违约金。中华人民共和国第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单
1、可以同时与两个乙方签订,法律上两人也可以共同承担责任。 2、合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议,合同当事人至少是二人,但对人数上限在法律中没有限制性的
1、可以同时与两个乙方签订,法律上两人也可以共同承担责任。 2、合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议,合同当事人至少是二人,但对人数上限在法律中没有限制性的
在员工有以下情形之一时,公司可以单方面解除劳动合同:1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的;2、严重违反公司的有关制度的;3、严重失职,给公司造成重大损害的;4、同时与其他单位存在劳动关系,严重影响本公司工作任务的完成的,或者在公司提出
签合同是甲乙双方都有一份吗 合同是指,平等主体在达成一致合意的条件下,签订的对民事关系进行设立、变更或者终止的协议。因此,合同当然是每人一式一份,双方都应当妥善保管合同的原件和复印件。根据我国合同法的规定,民事合同的签订实行平等原则。无论是
甲方不具有法律规定的解除权利,单方面废除合同的话,就属于违约行为,这时候乙方可以向甲方主张违约责任。具体来说,在法律上并不存在废除合同这一种说法。正确来说,应当表达为:甲方不具有法定的解除权,也不具有约定的解除权,而单方面地终止合同的权利义