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试用期提前三天辞职,正式员工提前30天辞职。保留好已经申请辞职的证据(建议快递寄送辞职申请书给公司),到期离职,有劳动报酬或其它劳动纠纷可以申请劳动仲裁。
严格从法律的角度说,劳动者解除合同应当遵守劳动合同法的有关规定,所以老板的说您算是自动离职的说法是不成立的。 但是,如果您简单的就不去上班,一方面老板可以认为您不服从单位安排(假设这种安排是合法合理的
你自己手上没有拿着一份合同吗。合同是否自动续约要看合同条款的。一般的合同你提前一个月正式告知辞职,都可以走的。
向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。
单位要在你交了书面离职书后一个月内给你办理离职手续并支付你所有的报酬:工资奖金等.如果单位到期不给你办理,你立即打电话到当地劳动部门说明你的情况,一般来说当地劳动部门会即时打电话到你公司了解情况,如果
离职后档案在自己手里的处理如下: 1、离职后档案在自己手里密封完好,没有破损。如果档案是这种情况的,可以直接去工作所在地或者是原户籍所在地的,人才中心进行托管,需要带上报到证和身份证原件; 2、离职后档案在自己手里档案袋的封条已经拆封,需要
在法律当中,借条上经手人和经办人并不存在区别。根据我国民法典以及相关司法解释的规定,在民事法律当中,并不存在经手人和经办人这些术语。换句话说,无论是经手人还是经办人,都是民间借贷关系当中的一种普通用语,而不是法定的用语。而且,二者在实践当中
社保卡手机上的办理流程如下: 1、打开微信,搜索当地的社保卡公众号。搜索到后,还需要先关注; 2、进入社保卡公众号主界面,点击网上办理,再点击个人网办业务; 3、页面跳转,点击首次申领; 4、进入用户信息认证界面,点击快速验证; 5、进入社