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法定代表人变更后,不影响劳动合同的履行,原劳动合同仍有效,不需要变更或者重新签订劳动合同。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
法定代表人变更无需清算。 《公司法》规定,公司因下列原因解散时才需要清算: (一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现; (二)股东会或者股东大会决议解散; (三)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销; (四)人民
法人代表股东变更可以代办,但不是必须请人代办的。在不方便办理的情况下可以请人代办,不需要法定代表人本人去办理,可以由公司员工带相应的材料到工商局办理即可。 股东变更需要准备的材料包括: 1、法定代表人签署的《公司变更登记申请书》; 2、公司
对于法定代表人变更条件根据法律规定的“期间开始的时和日,不计算在期间内”的立法精神,变更应当自 第二天起开始生效。故,变更登记之日,原法定代表人仍然是法定代表人。 1、法律依据《民事诉讼法》第82条:
公司变更法定代表人,必须由公司股东会或董事会决议或决定。 《企业法人法定代表人登记管理规定》第七条规定,有限责任公司或股份有限公司更换法定代表人需要股东会、股东大会或董事会召开会议作出决议。
法定代表人退休需要变更登记。《公司法》第十三条规定,公司法定代表人根据公司章程的规定,由社长执行社长或社长负责,依法登记。公司法定代表人的变更,必须进行变更登记。《公司注册管理条例》第30条规定,公司
法定代表人的变更,不是董事会决议可以决定的,而是股东会决议决定的,需要修改公司章程,产生股东会决议。股东会决议与董事会决议不同,股东会是有限公司的权力机构,董事会是公司的执行机构,公司的重大问题由股东
变更公司法定代表人需要根据公司章程的规定和程序,向工商管理部门提交公司法定代表人变更申请。变更需要提交得材料有公司原任法定代表人的免职证明、公司新任法定代表人的任职证明和原法定代表人或拟任法定代表人签署的变更登记申请书。还包括股东书面决定、
法定代表人与法人代表不是一回事,区别如下: 1、概念不同,法人代表一般是指根据法人的内部规定担任某一职务或由法定代表人指派代表法人对外依法行使民事权利和义务的人,不是一个独立的法律概念。而法定代表人是一个确定的法律概念,是指依照法律或法人组
法定代表人的变更,是公司运行过程中常发生的事情。依据我国法律规定,法定代表人的变更需要向原登记机关申请。但由于每个公司的情况不同,需要根据不同的情况来确认登记机关。参照《中华人民共和国公司登记管理条例》第六条至第八条的规定,法人设立时的登记